2026-10-02
HomeEkintza SindikalaArraiotzeko HiperSimply-k langile bat kaleratu du jazarpen sindikal garbi batean

Arraiotzeko HiperSimply-k langile bat kaleratu du jazarpen sindikal garbi batean

Baztandis S.L edo denongatik ezaguna den Arraiotz Baztango Simply-k langile bat kaleratu du bere eskubideak erreklamatu zituelako eta hauteskunde sindikal batzuetan hauatagaia izateagatik. 

Enpresa honetako langileekiko jazarpena eta esplotazioa ez da gauza berria eta denongatik ezaguna da zoritxarrez. Jazarpen zerrenda luzeegia da eta orduak pasa genitzazke eraso, lan jazarpen, mehatxu, mendeku eta abar luze batetaz solasten.

Funtzionatzeko modu erabat autoritarioa daukan enpresa batetaz ari gara solasean, langileak bere propietatea bailiran tratatzen dituena, bere lan baldintza propioak inposatzen dituena lan hitzarmena ez betez eta burua makurtzen ez duten langileak zigortu eta mehatxatu egiten dituena.

Hau dena gainera ez litzateke posible izanen bere menpean eta zerbitzura dagoen ordezkaritza sindikalik gabe, ez bakarrik gertatzen den guztiaren aintzinean deus erraten ez duena, baizik eta estrategia enpresarial honetan parte aktiboa dena. Ez dezagun ahantzi azkeneko hauteskunde sindikaletan enpresak hiru hautagai aurkeztu zituela, eta langileekiko mehatxuen bidez beraiek hautatzea lortu zuela, langileei erranez hautagai horien alde ez bozkatuz gero garesti ordainduko zutela.

Atzo kaleratutako langilea LAB sindikatuko hautagaia izan zen langile bat da, langileen egoera aldatzeko bere burua aurkeztu eta aurpegia eman zuena. Horregatik orduz geroztik enpresak begi tartean eduki du langile hau eta ez du zalantzarik eduki gezur eta trikimailuen bitartez langilea kaleratzeko.

Honi gehitu behar zaio langile honek berriki lan hitzarmena ez betetzeagatik enpresa salatua zuela. Beraz garbi ikusten da, enpresaren aldetik mendeku garbi bat dagoela oztopoa suposatzen dion langilea erditik kentzeko.

Enpresak langileari ezezik, lanean gelditzen diren langileei atentzioa deitu nahi izan die kaleratze honekin, beldurra zabaltzeko eta jendeak sinestarazteko egoera aldatu nahi duenak eta mugitu egiten den langileak langile honen ondorio berdinak jasango dituela.

LAB sindikatutik ez ditugu jarrera mafioso eta bedurrra sartu nahi dutenak onartuko. Arraiotzeko Simplyko langileek sindikatuaren interbentzioa behar izan dutenean sindikatua beti hor egon da eta orain ez da guttiago izanen. Hain da larria gertatu dena sindikatuak ere arduraz jokatuko duela langile honen eta Arraiotzeko Simplyko gainontzeko langileen eskubideak errespetatuak izan daitezen.

Onartezina da gaur egun oraindik ustez pasatako garaiatako praktika laboral hauek ematea, baino zoritxarrez egoera hauek maizegi gertatzen dira, jende gehiegi aprobetxatzen baita egoera hauetaz. Honi gehitu behar diogu ez dela Baztanen gure sindikatuko kideen kontra horrelako zerbait gertatzen den lehenengo aldia eta nahikoa dela errateko garaia iritsi da. Ez dugu gure sindikatuaren eta gure sindikatuko jendearen kontrako erasorik onartuko.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.