2026-09-21
HomeIndustriaMetalgintzaApirilaren 6ko manifestaziora deitzen dugu, ontzigintza sektorearen defentsan

Apirilaren 6ko manifestaziora deitzen dugu, ontzigintza sektorearen defentsan

Hauteskunde bezperetan alderdi politikoek hauteskundeei begirako sasi negoziaketak gauzatzen ari diren bitartean, Eusko Jaurlaritzak eta Espainiako Gobernuak La Navaleko egoeraz ahaztu direla ematen du.

Ontzigintza sektorearen pribatizazio prozesuak, beste interes batzuen arabera jokatu duten enpresarien jarrerak eta industria politika ezak ekarri du gaur egungo La Navaleko egoera.

Instituzioei ondorengo deialdia egiten die LABek:

• Batzuk bilatzen ari diren langilerik gabeko espekulazioa eta pelotazo operazio berri bat eragoztea.

• Bideragarritasuna eta lan karga baduen La Navalen salmentan, langile guztien eskubideak kontuak izatea, ez soilik ez soilik 177 langile zuzenekiko, 2.000 langileak (azpikontratatuak ere) izan behar dira konponbidearen parte.

Gainera, administrazio publikoak proiektu berria lagundu beharko luke, egin den kudeaketa negargarriaren ostean.

Instituzioen utzikeriaren aurrean,mobilizazioa eta borroka dira bide bakarra. Horregatik, herritarrei apirilaren 6an Bilboko Jesusen Bihotzaren plazatik 18:00tan abiatuko den manifestazioan parte hartzeko dialdia egiten dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko Udalaren eraikinetako garbitzaile azpikontratatuek beste greba ziklo bati ekin diote

Gaur goizean manifestazioa eta elkarretaratzea egin dituzte, eta datozen egunetarako ere hainbat hitzordu iragarri dituzte.

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.