2026-10-01
HomeIndustriaMetalgintzaAlarma gorria piztu da Iketz eta San Eloy enpresetan

Alarma gorria piztu da Iketz eta San Eloy enpresetan

 
Iketz (abadiño) eta San Eloy (Elorrio) enpresetan alarma gorria piztua dago. Administradore konkurtsalak likidazio prozedura martxan jarri du eta epea, ziurrenik, maiatzaren 31ean bukatuko da. Bi lantegiotan lanean ari diren 210 langileren etorkizuna zalantzan dago. Larunbat honetan, arratsaldeko 18.00etan, manifestazioa egingo da Elorrion egoera hau salatu eta interbideak exijitzeko.

Martxoaren 20n Durangaldeko enpresa ezberdinetako LABeko delegatuak Gasteizko Parlamentura joan ziren Iketz eta San Eloyko LAB eta ESK-ko delegatuekin batera. Bi enpresetako delegatuak barrura sartu ziren kanpoan kontzentrazio bat burutzen zen biztartean; izan ere, Industria Batzordea zegoen eta EHBilduk galdera egin behar zuen bi enpresen egoeraren inguruak. 9 delegatuak ondoko gela batean egon ziren, zuzenean telebista bidez, gertatzen ari zena ikusten.

EHBilduren galdera Arantza Tapia Industria Sailburuari zuzendua zegoen. Eztabaida 45 minutuz luzatu zen eta alderdi politiko guztiek parte hartu zuten, UPyD ezik. Bertan egondako delegatuen atera zuten ondorioa, PNV ezer gutxi egiteko prest dagoela da, Tapia Sailburuaren hitzen arabera. Argi esan baitzuen beraiek ez direla enpresa baten gestoreak eta zentzu horretan ez dutela ezer ere egingo. Eta, gainera, galdutzat eman dute Volkswagen inongo bitartekaritzarik egiten saiatu gabe. Beraiek, inbertitzaile bat azalduz gero bakarrik lagunduko dutela esan du Arantza Tapiak.

LABen aburuz, oso erraza da gauzak ondo doazenean laguntza ematea, baina bi enpresa honetako langileek ORAIN behar dute laguntza eta Eusko Jaurlaritza ez da ikusle soil bat; Eusko Gobernua izateaz gain, San Eloyko bazkidea da %18arekin. Elorrion 2007an 140 langabetu inguru izatetik, 400 pasara iritsi dira, eta egun San Eloyko 120 lanpostuak suntsituz gero, langabezia herrian %33 inguru igoko litzateke. Eta gogoratu behar dugu, Elorrioko alkatea Jaurlaritzako kide dela PNVren izenean. Hau da, PNVri bai herrian eta baita Gasteizko Gobernuan ere erantzukizun handia dagokio.

ELAk hedabideetara bidalitako oharraren balorazioa
Gainera, eta gaur ELAk hedabideetara bidalitako oharra irakurrita LAB eta ESK-k hainbat gauza argitu nahi ditugu. Irailetik daramagu enpresa bietan gertatzen denagatik hainbat mobilizazio antolatuz, guztiak komiteetan hitz egin dira eta ELAk ez du batean ere parte hartu. Are gehiago, mobilizaziotarako garaian ez geundela esan digute behin eta berriro, beraz, LAB eta ESK sindikatuak poztu egiten gara beraien jarrera aldaketarekin eta oso begi onez ikusten dugu beraien parte hartzea LAB eta ESK-k deitutako larunbateko manifestazioan.   

LAB SAREAN
{module[111]}


 KARTELA


[ Euskaraz]
[Gazteleraz]

     

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Langileen aldarrikapenei erantzungo dieten proposamen zehatzak eskatu dizkiogu Osakidetzari

Osakidetzako Zuzendaritzak aurkeztu egin du Mahai Sektorialeko sindikatuei bidalitako proposamena. Lan Baldintzak Arautzen dituen Akordioaren lehen zirriborro bat da eta dokumentuak ez du barneratzen sakoneko gaiei buruzko proposamenik, hala nola ordainsariak, lanaldi murrizketa edo lan kargak.Gai horiek sindikatuon aldarrikapenen artean daude.

Ez dugu onartzen patronalek akordioak ez betetzeagatik langileak kaleratuak izatea

2024ko otsailean Greba Amaierako Akordioa (GAA) sinatu genuen. Hurrengo egunean langileok gure lanpostuetara bueltatu ginen. Baina patronalek ez zuten akordioa bete, fede txarrez negoziatu eta sinatu baitzuten, hau da, sinatutako akordioa beteko ez zutela jakinda. Lehenik eta behin, ez zituzten soldatak eguneratu nahi, gero ez zituzten sortutako atzerapenak ordaindu nahi, eta, ondoren, uko egin zioten ordu bateko eskola ordua murrizteari eta lan pertsonalerako ordu bateko igoera aplikatzeari. Horrenbestez, epaitegietara jotzera behartu gintuzten, sinatutakoa bete zezaten. Hiru aldiz jo behar izan dugu Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusira (EAEAN), eta hiruretan epaileek arrazoia eman digute, argi eta garbi utziz KEk (Kristau Eskolak), AICE-IZEAk eta ikastetxeek bete behar zuten akordioa urratzen zutela. Epaiek patronalek erabili dituzten argudioak desmuntatzen dituzte, honako baieztapen hauek jasotzen baitituzte: 1. Akordioak hitzarmen maila duela, sinatzaileek nahitaez bete behar dutela eta 2024ko otsailaren 5etik, hau da, sinatu zen egunetik aurrera, indarrean zegoela. 2. Itundutako soldata eta lan-baldintzak ez daude finantzaketa publikoari lotuta eta ez daude finantzaketa publikoaren menpe. Zehazki, eskola-orduak ordubetez murrizteko neurriak, adostua eta sinatua dagoenak, bi helburu zituen: 1. Langileen lan-karga izugarria murriztea. 2. Matrikulazioen jaitsieragatik ikasgelak galtzearen ondorioz hurrengo ikasturteetarako aurreikusitako inpaktua eta langileen kaleratzeak murriztea. Izan ere, horrela ahalbidetuko litzateke ikasgelaren bat ixten den ikastetxeetan kaleratzeak saihestea. Nola? Bada, eskola-ordu murrizketa aplikatzearen ondorioz egin beharko liratekeen kontratazio berriekin konpentsatuz. Gainera, ikasgelarik ixten ez den ikastetxeetan kontratazio berriak egongo lirateke, eta Birkokapen Akordioaren bidez, beste ikastetxe batzuetatik kaleratutako langileek lehentasuna izango lukete. Horrela egin behar zen, baina KEk eta AICE-IZEAk uko egin diote. Publikoki esaten dute kezkatuta daudela ikasgelak ixteagatik, baina ez da horrela, beren ez-betetzeekin eta fede txarrarekin 160 kaleratze baino gehiago eragin baitituzte. Joan den ikasturtean 100 langile inguru kaleratu zituzten, eta ikasturte honetan 160 baino gehiago. Ikasgela galtzearen ondoriozko kaleratze “objektiboak” salatuko ditugu, bidegabeko kaleratzeak direla argudiatuz; izan ere, kaleratzea ez da ikasgela galtzeagatik gertatu, baizik eta ikasgela galtzeagatik eta sinatutako irakastordu murrizketa ez aplikatzeagatik. Hau da, patronalek Greba Amaierako Akordioa bete ez izanaren ondorio zuzena da 160 langile baino gehiago kaleratzea, baita horiek birkokatzea oso zaila izatea ere. Gaur, irailak 30, arratsaldez, ikasturte berria ospatuko du KEk Gasteizko San Viator Ikastetxean. STEILASek, CCOOk, LABek eta UGTk garbi dugu ez-betetzeekin eta kaleratzeekin ez dugula ezer ospatzeko, eta bai asko aldarrikatzeko. Hori dela eta, arratsaldean ospakizunaren atarian esango diegu, argi eta ozen, sinatutako akordioa bete behar dutela eta negoziazio mahaira hitzarmen proposamen bat eraman behar dutela, atzerapausorik gabekoa eta GAAn sinatutako eskubide guzti-guztiak jasoko dituena. Eskola-orduen murrizketa eta lan pertsonalerako bost orduak jaso beharko ditu. Horrek, neurri handi batean, gelak ixteagatiko kaleratzeak murriztuko lituzke. 2026ko maiatzean, berriro ere, patronalek seriotasun faltaz eta fede txarrez jokatu zuten. Negoziazio mahaian hitzarmen-proposamen bat aurkeztu zuten, arreta zuzeneko orduak murriztea eta lan pertsonalerako bosgarren ordua ezartzea jasotzen zituena. Bost egun geroago erretiratu egin zuten, baina zer gertatuko litzateke sindikatuek proposamena sinatu izan balute? Jarrera hori errespetu falta ikaragarria da sektoreko 9000 langileekiko. Patronal serioak behar ditugu, sinatzen dutena betetzen dutenak. Horrenbestez, beste behin ere honakoa exigitzen diegu KEri, AICE-IZEAri eta ikastetxe guztiei, aplikazioaren azken arduradunak baitira: 1. Sinatutako GAA osorik betetzea, eskola-orduen murrizketa barne, dagokion konpentsazioarekin. 2. Atzerapausorik gabeko hitzarmen-proposamena aurkeztea eta GAAn adostutako guztia jasotzea. Bide batez, sektoreko ikastetxeen %20 inguru ari dira aplikatzen eskola-orduen murrizketa, Elizbarrutiko ikastetxe guztiak barne. Egin daiteke, baina ez dago horretarako borondaterik. STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok patronalen ez-betetzeak salatzen jarraituko dugu, GAAn jasotako eta sinatutako eskubide guztiak bete arte.

Enpresaren kudeaketa negargarriak hartzekodunen konkurtsora kondenatu du Olazabal y Huarte

Gasteizko enpresa historikoak itxierari eta 30 lanpostu suntsitzeari egin behar die aurre. Olazabal y Huarte enpresa txarto kudeatua izan da hainbat urtez. Duela urte batzuk,...