2024-04-17
HomeIndustriaMetalgintzaAernnovak adostu gabeko ABEEEren alde egin du, baldintzak okertu nahi dituelako...

Aernnovak adostu gabeko ABEEEren alde egin du, baldintzak okertu nahi dituelako enplegua ezta 6 hilabetez ere bermatu gabe

Azken proposamenaren baldintzek ez zuten akordioa bilatzen, soilik enpresa arduratsuaren etiketa luzatu nahi zuen xehetasun kosmetikoekin. Honela, enpresa honetan ABEEEtarako hitzartutakoak baino baldintza okerragoak eskaintzen zituen, eta uko egin zion enplegua bermatzeari, ezta 8/2020 Errege Dekretuak jasotzen dituen 6 hilabeteetan ere.

Aernnovako Zuzendaritzak ABEEE honen negoziazioa erabili nahi izan du langileen baldintza ekonomikoak jaisteko eta etorkizunarekiko eta enpleguarekiko edozein konpromiso saihesteko. Horrela, zuzendaritzak eta langileen batzordeak, Eusko Jaurlaritzaren bitartekaritzarekin, 2016-2020 aldirako sinatutako akordioaren esparruan jada hitzartutako ABEEEi buruzko baldintzak okertu nahi izan ditu. Beraz, enpresak akordio hori murriztu nahi zuen, baldintza horiek aplikatu gabe.

Lehen hitzartutako ordainsari ekonomikoen hobekuntzak alde batera utzita, LABek konpromiso bat adostu nahi zuen, egungo plantilla-mailei eusteko borondatea dagoela egiaztatzeko. Jakin badakigu egungo ziurgabetasunak ondorioak izango dituela hegazkingitza sektorean eta, beraz, zuzenean gure enpresan. Hala ere, kudeaketa partekatua ahalbidetuko lukeen akordioa lortzeko aukera posible zela uste dugu, epe ertainean egoerari heltzeko formula adostuak bilatuz. Hala ere, enpresak lehen minututik errefusatu du aukera hori.

Aernnovak ez du enpresaren etorkizunari aurre egiteko barne negoziazio prozesu hori jorratu nahi izan, baina epe laburrean enplegua bermatzea ere baztertu du. Izan ere, uko egin dio 8/2020 Errege Dekretuak jasotzen dituen 6 hilabeteetan enpleguari eustea onartzeari, eta horrek zalantzan jartzen ditu bere asmoak.

Gainera, enpresak ezarritako negoziazio eredua salatu nahi dugu. ABEEEtik kanpoko elementuak gehitzen aritu da hasieratik, zuzenean edo iradokizunekin, azken egunean bakarrik argitu duen nahasmena sortuz. Are gehiago, negoziazioak luzatzeko aukera ukatu du, akordioa lortzeko azken aukerak arakatzeari uko eginez.

Hori guztia dela eta, LABek ezin du onartu Aernnovako langileentzako baldintzek okertzea, ziurgabetasunez betetako agertoki bati atea irekiz, non enpresak bere nahierara egin edo desegin dezakeen, kaleratzeak baztertu gabe. Batzordearen gehiengoa jarrera horrekin bat datorrenez, enpresak ABEEEa akordiorik gabe erregistratuko du.

Nolanahi ere, LABek berresten du prest dagoela negoziazio-prozesu bati ekiteko, Aernnovaren etorkizunari modu adostu eta partekatuan aurre egin ahal izateko, betiere enplegua eta langileen eskubideak defendatuz.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Oso positiboki baloratzen ditugu baraualdiko hiru egunak eta gaurko greba eguna, eta seriotasuna eskatzen diogu Gizardatzi

Bizkaiko Esku-hartze Sozialeko langileok prest gaude egiten dugun lan publikoaren aitortzaren alde borrokatzeko. Orain arte eginiko baraua eta gaurko greba adibide garbiak dira. Bada, Gizardatzi eta Geroani seriotasuna eskatzen diegu.

Ernaik gazte blokea osatuko du Maiatzaren Leheneko Iruñeko manifestazioan

Ernai gazte antolakundeak gazteentzat bizi baldintza duinak aldarrikatuko ditu Maiatzaren Lehenean, eta bat egingo du LABek deitu duen mobilizazio nazionalarekin. 11:00etan Trinitarios plazatik abiatuko den gazte blokean parte hartzera dei egin diete gazteei. Gazteen mobilizazioak Sarasate pasealekuan egingo du bat LABen manifestazioarekin.

Envases Metalurgicos de Álava enpresan bi langile kaleratu dituzte azken 6 hilabeteetan

Pasa den martxoaren 27an egin zuen Laudioko enpresak azken kaleratzea.