Gehiengo sindikala osatzen dugunok proposamenak eskatzen ditugu plantillaren beharrei erantzuteari dagokionez, eta Osakidetzari gatazka-egoera konpontzeko borondatea eskatzen diogu. Onartezina da Osakidetzak gaur egun inolako soldata-proposamenik egin ez izana.
Ostiral honetarako, urriak 30, Osakidetza osoan deitutako grebak aurrera jarraitzen du. Mahai Sektorialak gaur Gasteizko Zerbitzu Zentraletan egindako bileraren ondoren, LABek, SATSEk, ELAk, CCOOk eta UGTk mobilizazioen ibilbide-orriari eutsi diogu, lan-baldintzak arautzen dituen akordio berriaren negoziazioan aurrerapauso garrantzitsuak eman behar direlako.
Greba deitu dugun bost zentralek funtsean bat egiten dugu gaurko bileran gertatutakoari buruzko balorazioarekin: jorratutako gaiak lehentasunezkoak dira langileentzat, eta benetako aurrerapenak behar dituzte, anbizio handikoak eta profesionalen beharrekin bat datozenak. Akordioaren negoziazioari buruzko Mahai Sektorialean orain arte landutako akordio-tituluek aldaketak edo neurri zehatzak baino askoz haratago doazen erantzunak eskatzen ditugu.
Osakidetzak aurrerapauso bat emateko unea iritsi da. Langileek urte gehiegi daramatzate lan-baldintzak eguneratzeko zain. Ez da nahikoa mahai batean eseri eta arazoei buruz hitz egitea: euskal osasun publikoa egunero sostengatzen dutenen errealitateari erantzungo dioten proposamen zehatzak, aurrerapen garrantzitsuak eta konpromisoak behar ditugu.
Ildo horretan, onartezina da Osakidetzak gaurkoan inolako soldata-proposamenik egin ez izana, batez ere bizitzaren garestitzea etengabe areagotzen ari den testuinguru honetan.
Gatazkaren giltza Osakidetzaren esku dago
Gehiengo sindikalaren ustez, negoziazioa desblokeatzeko ardura Osakidetzako Zuzendaritzari dagokio. 17 urte baino gehiagoz Akordio Arautzailea osorik berritu gabe egon ondoren, profesionalek hobekuntzak behar dituzte, beren lanaldian, baimenetan, kontziliazioan, ordainsarietan eta lan-baldintzetan eragina izango dutenak. Osakidetzak du aurrera egiteko eta gatazka ez luzatzeko giltza. Bere langileei entzuten diela eta bere arazoak konpontzeko benetako borondatea dagoela erakutsi behar du. LABek, SATSEk, ELAk, CCOOk eta UGTk azpimarratzen dugu ezen, Medikuen Sindikatuarekiko erakutsi duen sentsibilitatea eta erantzuteko gaitasuna profesional guztien proposamenei erantzuteko ere erakutsi beharko luketela.
Negoziazioak kolektibo guztien beharrei erantzun behar die, bidegabekeriarik sortu gabe eta taldeen funtzionamenduari eta arretaren kalitateari eragiten dieten aldarrikapenak kanpoan utzi gabe. Ez dugu hitzik edo promesarik eskatzen. Negoziazioa Osakidetzako lanbide-kategoria guztietarako hobekuntza ukigarri bihurtzea eskatzen dugu. Lan-baldintzek ezin dute jarraitu duela ia bi hamarkadako errealitatean ainguratuta.
Lanaldia eta lizentziak eta baimenak lantzeak langileen bizitza profesionalerako eta pertsonalerako funtsezkoak diren gaietan sartzea dakar. Asistentzia-gainkargak, kontziliatzeko zailtasunek eta absentzien estaldura eskasak ezinbestekoa egiten dute negoziazioak langileengan zein herritarrengan eragina duten egiturazko arazoei erantzutea.
Urriaren 30ean, lehen greba eguna Osakidetza osoan
Aurrerapausorik ez dagoenez, LABek, SATSEk, ELAk, CCOOk eta UGTk ostiralean Osakidetzako langile guztientzako deitutako greba deialdiari eutsiko diogu. Bost sindikatuok bultzatutako mobilizazio-egutegiaren barruan aurreikusitako bost grebetatik lehenengoa izango da aste honetakoa.
Deialdiek abenduan jarraituko dute, eta hilabete horretako 9an greba egingo da Araban, 10ean Bizkaian eta 11n Gipuzkoan, eta abenduaren 14an beste greba bat egingo da Osakidetza osoan. Ibilbide-orri bat markatuta daukagu eta aurrera egingo dugu. Langileek gogaituta daudela erakutsi dute, eta beren aldarrikapenak aurrerapenak direla egiaztatu behar dute. Hilaren 30eko greba aukera bat da lan-baldintza duinak eta osasun publikoaren egungo beharren mailan egongo den akordioa irmotasunez eskatzeko.
Gogorarazi behar da mobilizazio horien helburua dela Osakidetza osatzen duten pertsona guztientzako lan-baldintza duinak defendatzea eta osasun-sistema publiko baterantz aurrera egitea, pribatizazioak geldiaraziko dituena eta plantilla nahikoak izango dituena, asistentzia-kargari aurre egiteko eta arreta segurua eta kalitatezkoa eskaintzeko gai izango direnak. Harreman zuzena dago langileen lan-baldintzen eta herritarrei eskaintzen zaien zerbitzuaren kalitatearen artean.
Profesionalek ezin dute sistema sostengatzen jarraitu beren ahaleginaren eta bizitza pertsonalaren kontura. Horregatik, gure lana aitortu eta gure baldintzak hobetuko dituen akordio bat behar dugu.
LABek, SATSEk, ELAk, CCOOk eta UGTk Mahai Sektorialaren bilerak aprobetxatu ditzala eskatu diogu Osakidetzari, anbiziosko proposamenak aurkezteko eta akordiorako benetako borondatea erakusteko. Aurrerapen nahikorik egiten ez den bitartean, mobilizazioen ibilbide-orriak aurrera jarraitzen du eta urriaren 30eko greba deialdia mantendu egiten da.