2024-04-28
HomeIndustriaMetalgintzaOdi Bakar itxi ez dadin beharrezko urrats guztiak emango dituzte langileek

Odi Bakar itxi ez dadin beharrezko urrats guztiak emango dituzte langileek

Iurretan dagoen Odi Bakarreko Zuzendaritzak enpresa ixtea erabaki du, lehiaketan urte bat baino gehiago egon ondoren. Ekainaren 21ean 15 langile kaleratuak izan ziren. Administradore konkurtsalak konkurtso egoeran zehar etengabe errepikatu eta baieztatu du enpresaren etorkizuna ez zegoela kolokan, azkenekoz abenduan.

Horrela izanda, urtarrilean likidazio eskaera eta langile guztientzako kaleratze EEE bat aurkeztu dute eta atzo egin zen negoziazioaren lehenengo bilera.

36 langile ari dira momentu honetan Odi Bakarren lanean. 36 langile engainatuak izan dira. Lehiaketan eta bertara sartu baino aurreko zorra 20.000 eurotakoa da bataz beste langile bakoitzarekin.

Enpresa hau bideragarria izan daiteke, baina horretarako inbertsoreak behar ditugu, plan industrial batekin.

Langileek argi dauka, ez dira etsituak sentitzen, aurrera jarraituko dute. Beharrezkoak diren pausu guztiak emango dituzte. Odi Bakar itxi ez dadin, eta Durangaldean 36 langabetu gehiago egon ez daitezen.  

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.