2026-10-01
HomeZerbitzu PribatuakElikagaigintzaAkordioa Huerta de Peraltan: prekarietatearen kontrako urrats garrantzitsua

Akordioa Huerta de Peraltan: prekarietatearen kontrako urrats garrantzitsua

Huerta de Peraltako greba mugagabeak 28. eguna bete duen honetan, grebalarien batzarrak gaur oniritzia eman dio LAB sindikatuak eta zuzendaritzak lotu duten akordioari, gatazkari bukaera eman eta garai berri bat irekitzen duena. Akordioaren ondorioz greba mugagabea nahiz enpresarekiko bestelako presio bideak bertan behera gelditzen dira; hala ere, urtarrilaren 26an Iruñean eginen den mobilizazioari eutsi egiten dio LABek, prekarietatearen kontrako borrokak aurrera jarraitzen duelako, hala landa eremuan nola hirigunean.

Akordioak langileen aldarrikapen nagusiak jasotzen ditu: zigorrak bertan behera utzi eta kaleratuak berriz hartu; hitzarmena ez betetzearen ondorioz sortutako zorra ordaindu; eta Enpresa Itun baterako negoziazioak ireki.

• Kaleratzeei dagokionez, enpresara bueltatu nahi zuten langile horiek berriz hartzea aldarrikatzen zuen LABek, bereziki jazarpen sindikalaren ondorioz kaleratutako lau langilerengan arreta jarriz. Bada, langile horiekin adostutako eta zuzendaritzak onartutako konponbidea honako hau da: bi langile berriz hartuko dituzte, hirugarrenak kalte ordain bat jasoko du eta laugarren kasua epaitegiak zer erabakiko zain geldituko da.

• Lan hitzarmena ez betetzeagatik enpresak sortutako 440.000 euroko zorrari dagokionez, zuzendaritzak onartu du zor duenaren %70 ordaintzea. Oroituko denez, jada urtarrilaren 2an LABek portzentaje hori ordaindu eta %30eko kita bat adostea proposatu zuen, akordio orokor bat errazteko asmoz.

• Azkenik, hirugarren aldarrikapenari dagokionez, Enpresa Batzordearen eta Zuzendaritzaren artean Huerta de Peraltaren eta bertako langileen errealitate eta beharren araberako Enpresa Itun baterako negoziazioak irekitzea adostu dute bi aldeek.

Langileen determinazioak egin du posible akordioa, baina baita -nagusiki emakumeez osatutako- grebarekiko babes-sareak nahiz langile jendearen, kolektibo nahiz pertsona ugariren elkartasunak ere, grebalarien aldarrikapenak babestu, horien alde mobilizatu eta Elkartasun Kutxan ekarpena egin baitute. Horiei guztiei, eskerrik asko bihotzez!

LAB sindikatuak akordioaren balorazio oso positiboa egiten du. Lehenik eta behin, greba eragin zuten aldarrikapen nagusiak jaso eta Huerta de Peraltan egondako aldaketa egonkortu egiten duelako: duela bi urte, enpresa honetan ez zegoen Enpresa Batzorde eraturik, 204 langiletik 152k aldi baterako kontratua zuten, 13 orduko lanaldiak ematen ziren eta ez zen ordaintzen ez oporrik, ez antzinatasunik ezta gaueko lanik ere. Orain, aldiz, Enpresa Batzorde indartsu bat dauka, langileak ahaldundu egin dira, herrialdeko hitzarmena bete egiten da eta Enpresa Itun bat negoziatzen da.

Bigarrenik, enpresaz gaindiko garrantzia du akordio honek. Izan ere, Huerta de Peraltako gatazkak Nafarroako landa eremuan dagoen prekarietatea utzi du agerian. Hori gainditzeko, Nafarroako nekazarien, jendartearen eta instituzioen arteko elkarlana beharrezkoa da. Egin dezagun denon artean Nafarroako landa eremua garatzearen aldeko apustua, bihur dezagun eredugarri, hala produktuaren kalitatearen aldetik nola lan eskubideen errespetuari dagokionez ere.

Hirugarrenik, Huerta de Peraltak argi erakutsi du antolakuntza eta borroka sindikalaren garrantzia landa eremuan nahiz hirigunean zabaltzen ari den prekarietateari aurre egiteko. Babesik gabe egoteagatik esplotatuak diren langile migranteen ekintza sindikal kolektiboak, langileriak azaldutako elkartasun itzelarekin uztartuta, prekarietatearen aurkako urrats garrantzitsua ematea lortu du. Prekarietatea pairatzen duten langileak antolatzen jarraitzea da orain dagokiguna, langileria osoak babestuko dituen prekarietatearen kontrako borrokak antolatuz.

Ildo horretan, LAB sindikatuak larunbat honetarako Iruñean deitu duen mobilizazioari eutsi egiten dio; 17:00etan Gaztelu Plazatik abiatuko da. Mobilizazio horren bidez, kasik hilabete bateko greba egin duten langileei babesa eman eta jasotako elkartasuna eskertzearekin batera, antolakuntza eta borroka sindikalaren balioa aldarrikatuko dugu. Huerta de Peraltan bezala Euskal Herrian barna irekita dauden hamaika gatazkatan, borroka da bidea!

Nafarroako ordezkari Imanol Karrerak balorazio bat egin du akordioari buruz, eta prekarietatearen aurka borroka dela aukera bakarra nabarmendu du.

Prekarietatearen aurrean, landa eremuan nahiz hirigunean, ekin borroka sindikalari!

Borroka da bide bakarra!

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Langileen aldarrikapenei erantzungo dieten proposamen zehatzak eskatu dizkiogu Osakidetzari

Osakidetzako Zuzendaritzak aurkeztu egin du Mahai Sektorialeko sindikatuei bidalitako proposamena. Lan Baldintzak Arautzen dituen Akordioaren lehen zirriborro bat da eta dokumentuak ez du barneratzen sakoneko gaiei buruzko proposamenik, hala nola ordainsariak, lanaldi murrizketa edo lan kargak.Gai horiek sindikatuon aldarrikapenen artean daude.

Ez dugu onartzen patronalek akordioak ez betetzeagatik langileak kaleratuak izatea

2024ko otsailean Greba Amaierako Akordioa (GAA) sinatu genuen. Hurrengo egunean langileok gure lanpostuetara bueltatu ginen. Baina patronalek ez zuten akordioa bete, fede txarrez negoziatu eta sinatu baitzuten, hau da, sinatutako akordioa beteko ez zutela jakinda. Lehenik eta behin, ez zituzten soldatak eguneratu nahi, gero ez zituzten sortutako atzerapenak ordaindu nahi, eta, ondoren, uko egin zioten ordu bateko eskola ordua murrizteari eta lan pertsonalerako ordu bateko igoera aplikatzeari. Horrenbestez, epaitegietara jotzera behartu gintuzten, sinatutakoa bete zezaten. Hiru aldiz jo behar izan dugu Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusira (EAEAN), eta hiruretan epaileek arrazoia eman digute, argi eta garbi utziz KEk (Kristau Eskolak), AICE-IZEAk eta ikastetxeek bete behar zuten akordioa urratzen zutela. Epaiek patronalek erabili dituzten argudioak desmuntatzen dituzte, honako baieztapen hauek jasotzen baitituzte: 1. Akordioak hitzarmen maila duela, sinatzaileek nahitaez bete behar dutela eta 2024ko otsailaren 5etik, hau da, sinatu zen egunetik aurrera, indarrean zegoela. 2. Itundutako soldata eta lan-baldintzak ez daude finantzaketa publikoari lotuta eta ez daude finantzaketa publikoaren menpe. Zehazki, eskola-orduak ordubetez murrizteko neurriak, adostua eta sinatua dagoenak, bi helburu zituen: 1. Langileen lan-karga izugarria murriztea. 2. Matrikulazioen jaitsieragatik ikasgelak galtzearen ondorioz hurrengo ikasturteetarako aurreikusitako inpaktua eta langileen kaleratzeak murriztea. Izan ere, horrela ahalbidetuko litzateke ikasgelaren bat ixten den ikastetxeetan kaleratzeak saihestea. Nola? Bada, eskola-ordu murrizketa aplikatzearen ondorioz egin beharko liratekeen kontratazio berriekin konpentsatuz. Gainera, ikasgelarik ixten ez den ikastetxeetan kontratazio berriak egongo lirateke, eta Birkokapen Akordioaren bidez, beste ikastetxe batzuetatik kaleratutako langileek lehentasuna izango lukete. Horrela egin behar zen, baina KEk eta AICE-IZEAk uko egin diote. Publikoki esaten dute kezkatuta daudela ikasgelak ixteagatik, baina ez da horrela, beren ez-betetzeekin eta fede txarrarekin 160 kaleratze baino gehiago eragin baitituzte. Joan den ikasturtean 100 langile inguru kaleratu zituzten, eta ikasturte honetan 160 baino gehiago. Ikasgela galtzearen ondoriozko kaleratze “objektiboak” salatuko ditugu, bidegabeko kaleratzeak direla argudiatuz; izan ere, kaleratzea ez da ikasgela galtzeagatik gertatu, baizik eta ikasgela galtzeagatik eta sinatutako irakastordu murrizketa ez aplikatzeagatik. Hau da, patronalek Greba Amaierako Akordioa bete ez izanaren ondorio zuzena da 160 langile baino gehiago kaleratzea, baita horiek birkokatzea oso zaila izatea ere. Gaur, irailak 30, arratsaldez, ikasturte berria ospatuko du KEk Gasteizko San Viator Ikastetxean. STEILASek, CCOOk, LABek eta UGTk garbi dugu ez-betetzeekin eta kaleratzeekin ez dugula ezer ospatzeko, eta bai asko aldarrikatzeko. Hori dela eta, arratsaldean ospakizunaren atarian esango diegu, argi eta ozen, sinatutako akordioa bete behar dutela eta negoziazio mahaira hitzarmen proposamen bat eraman behar dutela, atzerapausorik gabekoa eta GAAn sinatutako eskubide guzti-guztiak jasoko dituena. Eskola-orduen murrizketa eta lan pertsonalerako bost orduak jaso beharko ditu. Horrek, neurri handi batean, gelak ixteagatiko kaleratzeak murriztuko lituzke. 2026ko maiatzean, berriro ere, patronalek seriotasun faltaz eta fede txarrez jokatu zuten. Negoziazio mahaian hitzarmen-proposamen bat aurkeztu zuten, arreta zuzeneko orduak murriztea eta lan pertsonalerako bosgarren ordua ezartzea jasotzen zituena. Bost egun geroago erretiratu egin zuten, baina zer gertatuko litzateke sindikatuek proposamena sinatu izan balute? Jarrera hori errespetu falta ikaragarria da sektoreko 9000 langileekiko. Patronal serioak behar ditugu, sinatzen dutena betetzen dutenak. Horrenbestez, beste behin ere honakoa exigitzen diegu KEri, AICE-IZEAri eta ikastetxe guztiei, aplikazioaren azken arduradunak baitira: 1. Sinatutako GAA osorik betetzea, eskola-orduen murrizketa barne, dagokion konpentsazioarekin. 2. Atzerapausorik gabeko hitzarmen-proposamena aurkeztea eta GAAn adostutako guztia jasotzea. Bide batez, sektoreko ikastetxeen %20 inguru ari dira aplikatzen eskola-orduen murrizketa, Elizbarrutiko ikastetxe guztiak barne. Egin daiteke, baina ez dago horretarako borondaterik. STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok patronalen ez-betetzeak salatzen jarraituko dugu, GAAn jasotako eta sinatutako eskubide guztiak bete arte.

Enpresaren kudeaketa negargarriak hartzekodunen konkurtsora kondenatu du Olazabal y Huarte

Gasteizko enpresa historikoak itxierari eta 30 lanpostu suntsitzeari egin behar die aurre. Olazabal y Huarte enpresa txarto kudeatua izan da hainbat urtez. Duela urte batzuk,...