Horrez gain, talde patologikotzat jo du Revestimiento de Tuberia y Accesorios (RTA), Soluciones Tubulares Sostenibles (STS), BAIKA Global, Baika Gestion, Steel Tubular Systems eta Tosyali Taldeak osatzen duten enpresa-taldea, lan-ondorioetarako.
Steel Tubular Systems-ek, 2022ko abenduan, idazki baten bidez jakinarazi zuen 2023ko urtarrilaren 1ean plantilla 2 enpresa desberdinetara subrogatuko zela, alde batetik Soluciones Tubulares Sostenibles (STS) eta bestetik Revestimiento de Tuberia y Accesorios (RTA), enpresa-proiektua sendotzen lagunduko zuen inbertitzaile bat lortzea errazagoa zela argudiatuta. Subrogazio hori Langileen Estatutuaren 64. artikulua bete gabe egin zen, eta LABek enpresa-talde bat zegoela salatu zuen.
Urtarrilaren 5ean, bi enpresek langileei jakinarazi zieten STS eta RTA enpresak, partizipazioen salerosketa baten bidez, Tosyali Turkiako Taldeak erosi zituela.
2023ko uztailaren 2023an, RTA enpresak, akordiorik gabeko negoziazioa amaitu ondoren, Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espediente (ABEEE) bat erregistratu zuen plantilla osoarentzat, LABetik ABEEEa salatu genuen enpresak hainbat kontu bete ez zituelako. Besteak beste, nahierara izateagatik, aurkeztu beharko luketen dokumentazioa (esaterako txosten teknikoa) ez entregatzeagatik eta RTA eta STS enpresa desberdinak izatearen itxura eman nahi zutelako, benetan enpresa egitura, lan egiteko modu eta zuzendaritza bateratuko lantoki bakarra denean, enpresa patologiko talde baten aurrean geundelako, eta abar.
Lehen auzialdian Gasteizko Lan Arloko Epaitegiak arrazoia eman ez bazigun ere, LABek jarritako helegitearen ondoren, joan den otsailaren 12an, EAEko Auzitegi Gorenak justifikatu gabekotzat jo zuen aldi baterako enplegu-erregulazioa. Enpresak Auzitegi Gorenean helegitea aurkezteko aukera izan arren, LABek positibotzat jotzen epai hori, frogatuta geratzen baita, epaiak jasotzen duen bezala,enpresa-talde bat dela lan-ondorioetarako, eta ez subrogazioa, gure defentsari balioa emanez.
Espero dezagun enpresak bere akatsa onartzea eta helegiterik ez jartzea. Era berean, RTAri eskatzen diogu itzuli diezaiela kaltetutako langileei kontsumitutako prestazioa, baita ABEEE modu bidegabean aplikatzeagatik jaso gabe geratu zitzaizkien nominak ere.