Ondoren Debabarreneko Zuzendaritzak langileei bilera batera joateko deialdia luzatu die, hori bai, kategoriaka. Langileek zuzendaritzari eskatu diote lehenengoz sindikatuekin hitz egin behar duela. Debabarreneko ESIko Zuzendaritzak sindikatuoi eman digun informazio bakarra zera izan da: Eibarreko ospitaleko proiektuaren aurkezpena egin, non EAGei buruz puntu bat besterik ez zegoen.
Ohikoa denez, Osakidetzak erabakiak aldebakarrez hartzen ditu, langileak kontutan hartu gabe ezta beraien ordezkari sindikalak ere. EAGen funtzionamendua aldatu eta hirugarren arreta gunea ireki nahi du langile kopuru berdinarekin. Norbaitek uste al du egoera horretan arretaren kalitatea berdina izan daitekeenik?
Non gelditzen dira langileen eskubideak beren lan baldintzak negoziatzeko aukerarik gabe aldatzen direla ikusten badute?
Ermuako EAGko gaueko txanda kenduko dute eta hango herritarrek Eibarreraino joan beharko dute atentzioa jasotzera. Honek zerbitzuaren kalitatearen beherakada dakar. Gobernuak dioenez egoera ekonomiko onean gaude. Zergatik ordea arreta sanitarioaren murrizketa hau? Osakidetzako plantilla ez da handitu behar? Edo ez al dakite zer egin behar baino handiagoa den ospitale batekin eta bete behar dute langile kopuru berdinarekin eta arreta sanitarioaren kalitatea gutxituz? Benetan sinestarazi nahi gaituzte Osakidetzan langile murrizketarik ez dagoela?
Osakidetzari eskatzen diogu Debabarreneko EAGtako proiektua bertan behera uztea eta langileekin, sindikatuokin eta eragindako herritarrekin negoziazio prozesua irekitzea urrats berri bat eman baino lehen.
Ez dugu murrizketa gehiagorik onartuko.