2026-09-28
HomeZerbitzu PublikoakEskuhartze eta gizartegintzaLanuzteak egingo ditugu Bizkaiko Esku Hartze Sozialeko hitzarmenaren defentsan

Lanuzteak egingo ditugu Bizkaiko Esku Hartze Sozialeko hitzarmenaren defentsan

Maiatzaren 16rako deitu ditugu LAB, CCOO, ESK eta UGT sindikatuok, 10:00tik 13:00etara eta 15:00etik 18:00etara.

CCOO, LAB, ESK eta UGT sindikatuok, Sektorean gehiengo ordezkaritza izanik, Bizkaiko Es- ku-hartze Sozialeko beharginak deitzen ditugu Hitzarmen Kolektiboa babestearren egingo den laugarren mobilizazioan parte hartzera, lan baldintzak nabarmenki hobetu daitezela eskatuz. Ora- ingoan, txanda bakoitzeko, hiru ordutako lanuztea deitu dugu: goizeko txandetan lan egiten dute- nei, 10:00etatik 13:00ak arte, eta arratsaldez lan egiten dutenei, 15:00etatik 18:00ak arte. Lanaldi zatitua betetzen dutenek lanuztearekin bat egin lezakete, bietako ordutegi batean, lanuztea eginez.

Gogorarazi nahi dugu aurkeztu genuen proposamenaren helburua Gipuzkoako hitzarmen kolekti- boan jasotzen diren baldintzekin parekatzea zela, Gizarte Zerbitzuetako Euskal Sistemaren funt- sean, EAEko esparruan, zerbitzuak eta prestazioa homogeneizatzea delako.

Deigarria egiten zaigu, GIZARDATZek eta GEROANek interpelatzen gaituzten bitartean, autonomia esparruko negoziazio-mahaia zabaltzera, Bizkaian aurkeztu diguten proposamen berrian aurrekoa kaskartzen digutela, eta era berean, berriki sinatu dutelako Arabako Hitzarmen Kolektiboa, solda- tei dagokienez, funtsezko hobekuntzak dituena. Horren ondorioz, Bizkaiko Hitzarmen Kolektiboa azken postuan zokoratu da.

Negoziazioan salatu genuen arazoa ez datzala sindikatuen jarreran, patronalak erakundeekiko agertu jarreran baizik, Bizkaiko Aldundiarekiko jarreran bereziki, hura delako titular nagusia eta zer- bitzuen nantzatzailea, eta kudeaketa pribatuko esku-hartze sozialeko zerbitzuen eredu baten alde egin duelako, izaera asistentzialista handia duena eta lan baldintzen kaskartzea dakarrena.

Bizkaiko Esku-hartze Sozialaren esparruan diharduten beharginen baldintzetan “prekarietate fak- tore” handiak ematen dira oraindik, soldatak txikiagoak dira, eros ahalmena galdu da, behin-behi- nekotasuna, lan-zama, ratio eskasak, lan arriskuak jasaten ditugu,…
Gainera, beharginentzat berme urriak dituen kudeaketa pribatuko eredu honen ondorioz behar- ginen artean nkatu den zalantza salatzen dugu, hitzarmen kolektibo bakoitzak indarra galtzean larriagotzen dena.

Jakinarazten dugu soldatei, lanaldiari eta indarraldiari buruzko proposamen berria igorriko diegula GIZARDATZ eta GEROAN patronalei, baita ALDUNDIARI eta talde-batzarkideei ere, haien jarrera birpentsa dezaten eta Erakundeen aurrean babes ditzaten; sektorearen egoera zertan den azaldu genien eta deitu genituen gatazka honen konponbidean nahas zitezen.

Behargin moduan antolatzeko eta mobilizatzeko daukagun gaitasunean oinarrituz bakarrik lortuko dugu egoera irault- zea. Behargin oro deitzen dugu mezu hau eta aldarrikatzen dugun plataforma zabaltzera, 3 ordutako lanuztearekin bat egitera eta ondorengo mobilizazioetan parte hartzera:

• Lantoki guztietan elkartzera 11:00etatik aurrera.
• Aldundiaren Ekintza Sozialeko Departamentuaren aurrean bilkura zalapartatsua egitera (Nikolas Alkorta 4).
• Bilboko udaletxetik abiatuta, Bizkaiko Aldundiaren Foru Jauregiraino iritsiko den manifestazioan parte hartzera, 17:30etan.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Osakidetzan bidea borroka dela aldarrikatzen dugu

Osakidetzako mobilizazio dinamikaren hasierak negoziazioa ireki du, baina Osakidetzako lan baldintzak arautzen dituen akordioa negoziatzeko lehenengo zirriborroak eta giza baliabideak antolatzeko plan berriaren proposamena behar bezain garatuta ez daudela uste du LABek. Horregatik, egoera bideratzeko, greba eta mobilizazioak giltzarri izango direla uste du sindikatuak.

Ez dugu sinatu Gipuzkoako enpresa transitarioen sektoreko hitzarmena

Sindikatuak ez du babestu salgaien garraioaren antolakuntzan jarduten duten enpresen sektoreko hitzarmena; izan ere, ATEIAk, sektoreko patronalak, egin duen azken eskaintzak ez die sektoreko langileek dauzkaten behar errealei erantzuten. Pasa den hitzarmenaren iraunaldia amaitu baino lehen, gure komunitatearekin batera saretze lana egin eta lanketa berezia burutu genuen sektoreak zeuzkan egiazko beharrak identifikatu eta aldarrikapen plataforma integrala egiteko. Hala, hitzarmen berria negoziatzeari ekitean, 16 puntuz osatutako plataforma aurkeztu genion ATEIAri. Ordea, patronalak entzungor egin die aldarrikapen guzti horiei eta iraunaldian, soldata-taulen gaineko soldata igoeretan eta lanaldi murrizketan baino ez du fokua jarri. Itxura batez akordio ona dirudienak, baina, mamia falta du. Izan ere, langileen ehuneko handi batek soldata taulen gaindiko soldatak dauzka aspaldi eta akordioak aurreikusten dituen soldata igoerek ez dute langileen ehuneko handi horrengan eraginik, izan ere, hitzarmenak ez du soldata errealen gaineko soldata igoerarik aurreikusten. Gainera, hitzarmenak hainbeste lan-kategoria edukita, horietako bakoitzaren funtzioen definizioen arteko aldea oso txikia da, ondorioz, maiz egin behar izaten ditu langileak haren lan-kategoriari ez dagozkion funtzioak. Hori konpontzeko, barne promozio automatikoak arautu izan ditugu iraganean, oraingoan, ordea, patronalak ez dio arazo horri konponbiderik eman nahi izan. Hori gutxi ez eta, gainera, zenbat eta denbora gehiago pasa, orduan eta zaharragoa da bertan lan egiten duen langilearen profila. Horri konponbidea eman eta sektorea gaztetzeko, errelebo kontratuak derrigor egitea arautu nahi genuen, baina, beste behin, ATEIAK ez du ezer konpondu nahi izan. Horregatik guztiagatik, sektoreko LABen komunitateko langileekin edukia aztertu balantzan jarri ondotik, hitzarmena ez sinatzea erabaki dugu. Aurrerantzean, sektoreko hitzarmenaren testuinguruan erdietsi gabeko edukiak lortzeko, enpresaz enpresa lan eta borroka egingo dugu tokian tokiko hobekuntza paktuak eginez. Era berean, akordio hori aski ez dela uste duten langileei deia luzatzen diegu LABekin batera bidea egin eta lan-baldintzak behar bezala hobetzeko.

Udalhitzeko negoziazioari atea itxi diote EAJk eta PSEk, EHBilduk negoziatzen jarraitzeko borondatea agertu duen bitartean

Urriaren 8ra bitarteko epea daukate edukiak ekarri eta langileen ordezkariekin adosteko. Bestela, udal sektore osoak grebara joko du.