Duela bi urte (2022ko maiatzaren 16an), LABek bultzatuta, Enpresa Batzordeak demanda kolektiboa jarri zuen langile titulatuei antzinatasuna ordaintzea eskatzeko, hau da, bosturtekoak gainerako langileei bezala ordaintzeko.
2023ko urrian, gai horri buruzko epaiketa egin zen, eta urte bereko azaroan, Donostiako Lan Arloko 1Âş Epaitegiak ukatu egin zuen batzordearen eskaera, eta arrazoia eman zion enpresari.
Horren aurrean, ados ez zegoenez eta gaiak oraindik bide judiziala bazuela ikusita, epai horren aurkako helegitea aurkeztu zuen batzordeak EAEko Auzitegi Nagusian. Bada, Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak arrazoia eman dio, eta langile tituludunei ere antzinatasuna ordaintzera behartuko du CAF.
Enpresak ebazpen hori Auzitegi Gorenean errekurritzeko aukera du, baina hala egitea erabakitzen badu, ibilbide juridikoa oso zaila da enpresarentzat. Errekurtso horretan epai irmo bat aurkeztu beharko lukete, langileen ordezkaritzari arrazoia eman dionaren antzekoa, baina kontrakoa dioena, eta hori oso zaila da. Zuzendaritzak denbora irabazteko edo amorrualdi gisa eman dezake pauso hori. LABek Zuzendaritzari eskatzen dio gauzak gehiago ez nahasteko eta azken epai hau onartzeko. Epaia irmoa denean eta, beraz, enpresa onartzera behartuta dagoenean, antzinatasunaren ordainketak automatikoa izan beharko du. Une horretan, epaia zein atzeraeraginezko izaerarekin aplikatzen den eztabaidatu beharko da.
Antolakuntzaren eta borroka sindikalaren balioa azpimarratu du LABek. Titulatuen aparteko orduen kontrol eta konputatzearekin batera, gaurko epaiak mugarri historikoa ezartzen du CAFen. Urte luzez aldarrikatu eta borrokatu duenaren fruituak jasotzen ari da LAB.