2026-06-30
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaZerbitzu publikoen eta langileen lan baldintzen garapenerako akordioa sinatu da Donostiako udalean

Zerbitzu publikoen eta langileen lan baldintzen garapenerako akordioa sinatu da Donostiako udalean

Marxoaren 19an Donostiako Udalak, Langileen Batzordeak, langileen ordezkarien gehiengoren babesarekin, 2012rako Donostiako udal langileen lan baldintzei dagozkien negoziatutako akordioak jasotzen dituen idatzia aurkeztu zuen. LABek proposamena aztertu du eta gero, positiboki baloratzen ditugu bai akordioa bera baita atal bakoitza ere.
Akordio honek hiru ardatz ditu: artikuluen hobekuntzak (lizentziak, baimenak…), Zerbitzu Publikoaren defentsa (pribatizaziorik ez, zerbitzuen kontraturik ez, etab.) eta berreskurapen ekonomikoa.

Akordioak lan itunaren artikulu desberdinak hobetzen ditu; Zerbitzu Publikoa babestu eta sendotzeko helburuarekin zerbitzu batzuen itzulera zein publifikazio prozesuak aztertzearren Batzorde bat sortuko dela jasotzen du eta 2012 urtean berreskuratze ekonomikorako eta langileen eros ahalmena bermatzeko bidea irekitzen du.

LABek ez ditu alde batera uzten akordio hau burutzeko izango diren zailtasunak. Madrilgo murrizketen Dekretua oztopo itzela da, eta lortutako adostasunak bete ahal izateko laguntza guztiak beharrezkoak izango dira.

Negoziazio kolektiboetan urteetan aurkeztu zaigun proposamen hoberena da alderdi askotan.

LABek urteak daramatza sinatu gabe, ez “Udalhitz”a, ez bere aurrekoa izan zen “Arcepafe”a. Sekulan ez dugu lortu ahal izan EUDELen aldetik zerbitzu publikoak indartzeko eta pribatizazioak gelditzeko egiazko konpromiso bat. Azkenengo hamarkadetan, tokiko administrazioa banandu egin da, enpresa-erakunde, sozietate anonimo eta organismo autonomo ugarietan. Eta, oraindik okerrago, zerbitzu anitz hiltzen utzi eta desegin dituzte, azpikontratazioen bitartez pribatizatzeko helburu bakarrarekin.

Aurten, lehen aldiz, datozen lau urteetan zehar beste zerbitzurik ez pribatizatzeko proposamen bat daukagu. Baita sindikatuekin batera lan batzorde bat sortzeko ere, udal zerbitzuen mapa egiteko, eta beraien egungo egoera eta zenbait zerbitzuen publifikazioa eta beste batzuen udal kudeaketa zuzena ahalbidetzeko urratsak emateko aukerak aztertzeko.

Zentzu honetan, sektore publikoa eta bertatik eskaintzen diren zerbitzu publikoak txikitzeko helburua duten neurriek markatutako testuinguru batean, LABen ustez sinatutako akordioa bere garapenerako eta langileen eskubideen bermerako abiapuntua eta urratsa da.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu irakasle zuzentzaileak babesteko eta euskararen kontrako oldarraldia ez elikatzeko

Bide beretik, Hezkuntza Sailari eskatzen diogu egiturazko neurriak ezartzeko ikasle guztiek DBH bukatzean B2 maila eskuratu dezaten eta D ereduan oinarrituriko ikas-eredua orokortzeko.

UGTk EHUko ordezko irakasleen lan baldintza prekarioak betikotu nahi ditu

Salatu egiten dugu ordezko irakasleek pairatzen zuten egoera larria zuzentzeko hartutako erabakiak bertan behera uzteko UGTk hasitako bidea.

Maderas de Llodioko enpresa batzordeak eta Garnica enpresak akordioa erdietsi dute 284 greba egunen ostean gatazkari amaiera emateko #LortuDugu

Gaur, ekainak 29, Maderas de Llodioko langileek eta enpresa batzordeak Laudioko Herriko plazan agerraldia egin dute 283 greba egunetan zehar aurrera eramandako borrokaren balioa nabarmentzeko. Maderas de Llodion enplegua defendatzeko eginiko borroka izan da, baina baita Aiaraldea eskualde osoan lanaren eta industriaren etorkizuna defendatzekoa ere.