2026-09-21
HomeIndustriaMetalgintzaLABek Laminaciones Arreguiko kaleratze-prozedura berria salatzen du

LABek Laminaciones Arreguiko kaleratze-prozedura berria salatzen du

Hauteskunde sindikalak egin berri daudenean eta Gasteizko eta Urbinako enpresa komite berriak osatu gabe egonda, Celsa Atlantic – Laminaciones Arreguiko zuzendaritzak ERE berri bat komunikatu du.

3 urte hauetan enpresak bere asmoak inposatu nahi izan ditu, benetako negoziazio bati ihes eginez. Langileok denbora luzez borrokatu dute, gizartearen babesa eta garaipen judizialak lortuz. Hain zuzen ere, azken erabakien ondorioz, hamarnaka langile berrartu behar izan dituzte.

Hala ere, erreforma gondinki aplikatu zaienean, justiziak arrazoiak emanda ere, Intituzioak, bereziki Eusko Jaurlaritza ez da kapaza izan langileen eskubideak defendatzeko, ez dute sententzien aplikazioa bermatu eta benetako negoziazioa ez dute bideratu. 

Azken hilabeteotan, enpresak lantegitik kanpo mantendu ditu berrartutako langileak, formazio zentroetan -horietako bat, UGTko fundazioa-. Hala ere, hauteskundeetan espero zituen emaitzak ez dituenez lortu eta UGTren babesa nahikoa ez denez, ERE berri hau abiatzen du.

Horren aurrean, LABek dei egiten die instituzioei, bereziki Eusko Jaurlaritzari, jarrera argia eta tinko eduki dezaten langileon defentsan eta espero dugu beraien inplikazio zuzena gatazka hau behin betiko bukatzeko. Aldi berean, gure konpromisoa adierazten dugu langileen lanpostuak eta eskubideak defendatzen jarraitzeko eta deialdia luzatzen dugu mobilizazio soziala bultzatzeko eraso hauen aurrean.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko Udalaren eraikinetako garbitzaile azpikontratatuek beste greba ziklo bati ekin diote

Gaur goizean manifestazioa eta elkarretaratzea egin dituzte, eta datozen egunetarako ere hainbat hitzordu iragarri dituzte.

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.