2026-02-02
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaLABek Osakidetzako zuzendaritzari Osasungintzako Mahai Sektorialaren deialdietarako gutxieneko baldintzak exijitzen dizkio

LABek Osakidetzako zuzendaritzari Osasungintzako Mahai Sektorialaren deialdietarako gutxieneko baldintzak exijitzen dizkio

Osakidetzako sindikatuok azken hilabeteotan darabilzkigun lau aldarrikapenen inguruko mobilizazio fase berria abiatu berri dugu. Hala ere, Mahai Sektorialaren batzar bakoitzean (azkena, otsailaren 18an) negoziatzeko borondaterik eza adierazi du Osakidetzak. Are gehiago, bilera horiek negoziazio parodia bihurtu egin ditu.

Uste dugu honela ezin dela jarraitu. Langileok burutzen ditugun mobilizazioek Osakidetzaren aurrean adierazitako jarreran isla izan behar dute, gogortze aldera, batez ere mahai sektorialetan. Eta hori, bertan ordezkaturik gauden sindikatuoi dagokigu.

Bereziki larri deritzogu negoziazio proposamen barruan “Osakidetza hauteskunde esparruei” buruzko puntu sartu izanari. ESI antolakuntzak eskatzen duen hauteskunde esparruen berrantolaketa sindikatuok eta Osakidetzak jorratu behar dugun eztabaida tekniko hutsa da. Ez dauka zerikusirik, inondik inora, sindikatu eta langileok borrokatzen ari garen puntuekin eta, halaber, ezin ditu baldintzatu. Sindikatuok ezin dugu hori onartu. LABek, behintzat, ez du egingo.

Onartzen ez dugun beste kontua zera da: negoziazio proposameneko puntuak negoziatzeko gertatzen ari diren aldebiko bilerena (sindikatu bakoitza Osakidetzarekin). LABek jarraitzen du defendatzen hori guztia modu publikoan hitz egin behar dela, horretarako deitzen diren Sektoreko Mahaiaren bileretan, hain zuzen ere. Dinamika honekin jarraitzeak negoziazio kolektiboa desitxuratzen du, mesfidantza sortu, arazoak sortu eta batasun sindikala ahuldu baino ez du egiten.

Beraz, LAB sindikatuak Osakidetzako Zuzendari Nagusiari Mahai Sektorialen bileretarako gutxieneko baldintzak exijitu dizkio: deialdia idatziz bi aste lehenago; gai-ordena zehatza eta garatua eta, batez ere, deialdiarekin batera negoziazio proposamena idatziz ere helarazi (beti ere, ekarpenek bilera berria justifikatzen badute).

Osakidetzako Mahai Sektoriala ezin da negoziazio antzerkia izan. Osatzen dugun intersindikalaren gainontzeko sindikatuak gauza bera egitera eta jarrera komuna hartzera gonbidatzen ditugu, eta langileok ahalegin berezia egitera komunean antolatu ditugun mobilizazioetan parte hartzen. Hauxe da Osakidetzako Zuzendaritzari eta Darpon jaunari mozorroa kentzeko modu zuzena.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek Tubos Reunidoseko enplegu suntsiketa oro gaitzesten du eta enpresari zein erakundeei erantzukizunak eskatzen dizkie

LABek erabat gaitzesten du Tubos Reunidoseko zuzendaritzak Amurrioko eta Trapagarango lantegietan iragarritako EEEa. Ez dugu onartzen egoera koiuntural baten eta erabaki estrategiko okerren kostua langileei...

Euskaraz lan egiteko eta bizitzeko eskubidea bermatzeko exijitu du LABek administrazio publikoen aurrean

Hego Euskal Herriko administrazio publikoetan euskarak gaztelaniak dituen eskubide berberak izan ditzan aldarrikatu du LABek Bilboko, Donostiako eta Gasteizko administrazio publiko nagusien aurrean. Iruñean...

Estaños Matiena enpresak langile baten heriotza eragin du, hainbat salaketa jasota bazituen ere

Ostiral arratsalde honetan laneko heriotz berri baten berri izan du LABek. Zumaiako Estaños Matiena enpresan. H.O.L. 32 urteko langileak pieza handi baten kolpea jaso...