2026-10-01
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaUdal erreformaren inposizioaren kontrako mobilizazio eta ekimenak Euskal Herriko udaletan

Udal erreformaren inposizioaren kontrako mobilizazio eta ekimenak Euskal Herriko udaletan

Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Legea, 7/1985 Legea aldatzen duena (Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen Legea, TAOL), gaur behin betirako onartua izan ondoren, 2014ko urtarrilean indarrean sartuko da.

Erreforma honen inguruan LOMCEren onarpenarekin espainiar Gobernuak eman zuen isolamendu-irudia ekiditeko, azken momentura arte CiUrekin negoziatu du bai Kongresuaren zein Senatuaren bozketan euren abstentzioa lortzeko. Hala ere, bi kasuetan PNV eta UPNren laguntzaz eta bestelako talde politiko guztien kontrako botoarekin –CiU barne– onartu da proiektua.

Bestalde, erreforma honen inguruan PPrekin sinatutako akordioari buruz EAJk esango duenaren gainetik, akordio honek egiten duen ekarpen bakarra da legea betetzearen kontrola, gai batzuetan, diputazioen esku uztea. Alegia, legea bete beharko da, nahiz eta betetzearen kontrola diputazioek egingo duten.

UPNk eta PNVk Euskal Herriko herritarrei azalduko beharko diete zertara datorren Madriletik ezarritako erreformei etengabeko sostengua. Agerikoa da espainiar eskumaren eredu ekonomiko eta sozial bera dutela. Irailean PNV, PSE eta PPren artean sinatutako akordioa alderdi hauen aldetik espainiar Estatuak ezartzen jarraitu nahi digun erreforma ziklo osoaren aldeko bermea da.

Erreforma proiektu honek jasotako kritika ugariengatik hasierako zirriborrotik azkeneko testura aldaketa asko egin dira, baina bere helburu politiko eta estrategikoa argia da. Eskubide sozial eta laboralen kontrako eraso berria suposatzen du: zerbitzu publiko askoren desagerpena eta honekin batera milaka lanpostuen galera.

Erreforma honekin hurbiltasunaren oinarria desagertu egingo da, zerbitzu publikoak herritarrengandik urrundu nahi dituztelako. Bestalde, eraginkortasuna eta finantza jasangarritasunaren printzipioek oinarrizko zerbitzuen pribatizazioari atea zabalduko diote. Izan ere, erreforma honen oinarrizko helburuetako bat da, hitzez hitz: “ekimen ekonomiko pribatuari laguntzea administrazioen neurririk gabeko esku-hartzeak ekidinez”.

Eta hau dena zergatik? Espainiako Gobernuak nahi duelako toki-administrazioak ere parte-hartzea Banka salbatzeko kanpotik emandako laguntza finantzarioaren ordainketan. 8.000 miloi euro 3 urtetan murriztu nahi dizkie udalei eta horretarako hainbat udal eskuduntza kendu nahi ditu, hauen artean gizarte zerbitzuetako prestazioak eta gizarte sustapena eta birgizarteratzea. Bankuen interesak gordetzeko herritarrei egiten zaien lapurreta hau justifikatu nahi du espainiar gobernuak udalei gehiegizko defizita izatea eta bidezkoaren gainetik zorpetzea leporatuz, jakinda adierazpen horiek gezurrak direla. Hain zuzen toki-administrazioa da administrazio publiko guztien artean euren zereginak hobeto betetzen dituena.

Horregatik Udal autonomiaren, herritarron erabakitze eskubidearen (udal hauteskundeek balio gutxi izango dute benetan agintzen dutenak Madrilen agindupeko idazkariak eta kontuhartzaileak badira) eta Administrazioko langileon negoziazio-eskubidearen kontrako eraso hau gaitzetsi eta Euskal Herriko herritarron beharretara egokitutako gure instituzio-antolaketa erabakitzeko eskubidea aldarrikatzen dugu, inolako kanpo esku-sartzerik gabe, herritar guztiontzako kalitatezko zerbitzu publikoak eraiki ahal izateko.

LAB sindikatuak udal eta foru erakundeetan proposamen bat aurkeztu du delegatu guztien eskutik erreforma honen kontrako atxikimenduak jasotzeko. Udal eta foru instituzioei ere eskatu nahi diegu inposizio berri hau ez aplikatzeko. Gure Herriaren kontra espainiar Estatuak ezartzen duen inposizio guztiei aurre egingo dion herri-harresia eraiki dezagun eragile sindikal, sozial eta politikoen artean. Lege hau Euskal Herrian aplikaezina bihurtzea lortu behar dugu. Eta lortuko dugu!

Lege berriaren aurka hainbat mobilizazio eta mozio gauzatu dira egunotan:

Mobilizazioa egin dituzte besteak beste:

Gasteizko Udalean (aurreko astean)
Tutera eta Bilboko Udaletan (atzo)
Donostia, Tolosa eta Zizurkilgo udaletan (gaur).

Langile batzordeetan mozioak onartu dira:
Bilboko Udala
Bizkaiko Foru Aldundia
Basauriko Udala
Gasteizko Udala
Arabako Foru Aldundia
Donostiako Udala
Bergarako Udala
Hernaniko Udala
Tolosako Udala
Zizurkilgo Udala
Zumaiako Udala
Tuterako Udala
Mairagako Mankomunitatea (Erribera)

Mozioak Langile Batzordeak Udalbatzara aurkeztu dituen tokiak:
Basauriko Udala
Hernaniko Udala
Tolosako Udala
Zizurkilgo Udala 
 

LAB sarean
{module[111]}

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Langileen aldarrikapenei erantzungo dieten proposamen zehatzak eskatu dizkiogu Osakidetzari

Osakidetzako Zuzendaritzak aurkeztu egin du Mahai Sektorialeko sindikatuei bidalitako proposamena. Lan Baldintzak Arautzen dituen Akordioaren lehen zirriborro bat da eta dokumentuak ez du barneratzen sakoneko gaiei buruzko proposamenik, hala nola ordainsariak, lanaldi murrizketa edo lan kargak.Gai horiek sindikatuon aldarrikapenen artean daude.

Ez dugu onartzen patronalek akordioak ez betetzeagatik langileak kaleratuak izatea

2024ko otsailean Greba Amaierako Akordioa (GAA) sinatu genuen. Hurrengo egunean langileok gure lanpostuetara bueltatu ginen. Baina patronalek ez zuten akordioa bete, fede txarrez negoziatu eta sinatu baitzuten, hau da, sinatutako akordioa beteko ez zutela jakinda. Lehenik eta behin, ez zituzten soldatak eguneratu nahi, gero ez zituzten sortutako atzerapenak ordaindu nahi, eta, ondoren, uko egin zioten ordu bateko eskola ordua murrizteari eta lan pertsonalerako ordu bateko igoera aplikatzeari. Horrenbestez, epaitegietara jotzera behartu gintuzten, sinatutakoa bete zezaten. Hiru aldiz jo behar izan dugu Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusira (EAEAN), eta hiruretan epaileek arrazoia eman digute, argi eta garbi utziz KEk (Kristau Eskolak), AICE-IZEAk eta ikastetxeek bete behar zuten akordioa urratzen zutela. Epaiek patronalek erabili dituzten argudioak desmuntatzen dituzte, honako baieztapen hauek jasotzen baitituzte: 1. Akordioak hitzarmen maila duela, sinatzaileek nahitaez bete behar dutela eta 2024ko otsailaren 5etik, hau da, sinatu zen egunetik aurrera, indarrean zegoela. 2. Itundutako soldata eta lan-baldintzak ez daude finantzaketa publikoari lotuta eta ez daude finantzaketa publikoaren menpe. Zehazki, eskola-orduak ordubetez murrizteko neurriak, adostua eta sinatua dagoenak, bi helburu zituen: 1. Langileen lan-karga izugarria murriztea. 2. Matrikulazioen jaitsieragatik ikasgelak galtzearen ondorioz hurrengo ikasturteetarako aurreikusitako inpaktua eta langileen kaleratzeak murriztea. Izan ere, horrela ahalbidetuko litzateke ikasgelaren bat ixten den ikastetxeetan kaleratzeak saihestea. Nola? Bada, eskola-ordu murrizketa aplikatzearen ondorioz egin beharko liratekeen kontratazio berriekin konpentsatuz. Gainera, ikasgelarik ixten ez den ikastetxeetan kontratazio berriak egongo lirateke, eta Birkokapen Akordioaren bidez, beste ikastetxe batzuetatik kaleratutako langileek lehentasuna izango lukete. Horrela egin behar zen, baina KEk eta AICE-IZEAk uko egin diote. Publikoki esaten dute kezkatuta daudela ikasgelak ixteagatik, baina ez da horrela, beren ez-betetzeekin eta fede txarrarekin 160 kaleratze baino gehiago eragin baitituzte. Joan den ikasturtean 100 langile inguru kaleratu zituzten, eta ikasturte honetan 160 baino gehiago. Ikasgela galtzearen ondoriozko kaleratze “objektiboak” salatuko ditugu, bidegabeko kaleratzeak direla argudiatuz; izan ere, kaleratzea ez da ikasgela galtzeagatik gertatu, baizik eta ikasgela galtzeagatik eta sinatutako irakastordu murrizketa ez aplikatzeagatik. Hau da, patronalek Greba Amaierako Akordioa bete ez izanaren ondorio zuzena da 160 langile baino gehiago kaleratzea, baita horiek birkokatzea oso zaila izatea ere. Gaur, irailak 30, arratsaldez, ikasturte berria ospatuko du KEk Gasteizko San Viator Ikastetxean. STEILASek, CCOOk, LABek eta UGTk garbi dugu ez-betetzeekin eta kaleratzeekin ez dugula ezer ospatzeko, eta bai asko aldarrikatzeko. Hori dela eta, arratsaldean ospakizunaren atarian esango diegu, argi eta ozen, sinatutako akordioa bete behar dutela eta negoziazio mahaira hitzarmen proposamen bat eraman behar dutela, atzerapausorik gabekoa eta GAAn sinatutako eskubide guzti-guztiak jasoko dituena. Eskola-orduen murrizketa eta lan pertsonalerako bost orduak jaso beharko ditu. Horrek, neurri handi batean, gelak ixteagatiko kaleratzeak murriztuko lituzke. 2026ko maiatzean, berriro ere, patronalek seriotasun faltaz eta fede txarrez jokatu zuten. Negoziazio mahaian hitzarmen-proposamen bat aurkeztu zuten, arreta zuzeneko orduak murriztea eta lan pertsonalerako bosgarren ordua ezartzea jasotzen zituena. Bost egun geroago erretiratu egin zuten, baina zer gertatuko litzateke sindikatuek proposamena sinatu izan balute? Jarrera hori errespetu falta ikaragarria da sektoreko 9000 langileekiko. Patronal serioak behar ditugu, sinatzen dutena betetzen dutenak. Horrenbestez, beste behin ere honakoa exigitzen diegu KEri, AICE-IZEAri eta ikastetxe guztiei, aplikazioaren azken arduradunak baitira: 1. Sinatutako GAA osorik betetzea, eskola-orduen murrizketa barne, dagokion konpentsazioarekin. 2. Atzerapausorik gabeko hitzarmen-proposamena aurkeztea eta GAAn adostutako guztia jasotzea. Bide batez, sektoreko ikastetxeen %20 inguru ari dira aplikatzen eskola-orduen murrizketa, Elizbarrutiko ikastetxe guztiak barne. Egin daiteke, baina ez dago horretarako borondaterik. STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok patronalen ez-betetzeak salatzen jarraituko dugu, GAAn jasotako eta sinatutako eskubide guztiak bete arte.

Enpresaren kudeaketa negargarriak hartzekodunen konkurtsora kondenatu du Olazabal y Huarte

Gasteizko enpresa historikoak itxierari eta 30 lanpostu suntsitzeari egin behar die aurre. Olazabal y Huarte enpresa txarto kudeatua izan da hainbat urtez. Duela urte batzuk,...