2025-12-13
HomeLan Osasuna IdazkaritzaLan istripuakMaxan Zuazo enpresan izandako lan istripua salatu du Enpresa Batzordeak

Maxan Zuazo enpresan izandako lan istripua salatu du Enpresa Batzordeak

Maxan Zuazoko Enpresa Batzordeak pasadan urtarrilaren 8an izandako lan istripua salatu zuen atzo Galdakaon. Azken istripu hau Kasu bakan bat bezala ezin dela hartu adierazi dute, azken urtean 5 leherketen ondorioz beste 4 langile zauriturik suertatu baitira.

CCOO, UGT, LAB eta ELA sindikatuak osatzen duten Enpresa Batzordeak enpresak lan istripu hauek ekiditzeko tresnak badituela adierazi du, besteak beste, Segurtasun eta Lan Osasun Batzordea eta Segurtasun Komisio bat. Honela, Maxan Zuazoko zuzendaritzari etorkizuenean istripu gehiago gerta ez daitezen gardentasunez lan egiteko eskatu dio.

Era berean, langile guztiei gogorarazi die lanean beti harreta handiz jokatzeak eta arrisku gune edo egoeren gainekeko informazioa Segurtasun Batzordeari helaraztea berebiziko garrantzia duela. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

LABek astearteko mahai negoziatzailean borrokatuko ditu Arabako adinduen egoitzetako hitzarmeneko proposamenean falta diren edukiak

LABek Arabako adinduen egoitzetako eta etxebizitza komunitarioetako lehen hitzarmeneko proposamenean lortutakoak modu positiboan baloratzen ditugu, izan ere, sindikatuak azken sei urtetan borrokatu dituen aldarrikapenak...

LAB sindikatuak Arabako adinduen egoitzetako hitzarmenaren inguruan jasotako proposamenaren aurrean, gaurko delegatu asanblada deitu du, posizio bat zehazteko

6 urteko borroka eta 60 greba egun ostean, sindikatuak balorazio egoki bat egin behar du, patronalak igorri duen proposamenaren inguruan.  LAB sindikatua sektoreko langileekin batera...

Pasaiako Udalak azpikontratatuta duen etxez etxeko laguntza zerbitzuaren inguruko akordioa lortu dugu

ELA eta LAB sindikatuek hitzarmen kolektibo berri bat sinatu dute Pasaiako udalak Matia Goxara enpresaren bidez azpikontratatzen duen Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzuko langileen lan-baldintzak arautzeko.