2024-09-20
HomeIndustriaEraikuntzaADEGIren proposamenak ez du Gipuzkoako eraikuntzako hitzarmenaren aplikazioa bermatzen

ADEGIren proposamenak ez du Gipuzkoako eraikuntzako hitzarmenaren aplikazioa bermatzen

Gaur, maiatzak 16, Eraikuntzako Hitzarmeneko negoziaketa mahaiko bilera berri bat burutu da. Oraingoan, patronalak proposamen bat ekarri du, nahiz ez den nahikoa LABen iritziz.

Zergatik ez da nahikoa?

– Patronalaren proposamenak KPIaren igoera jasotzen du 2018tik aurrera, eta galdutzat ematen ditu aurreko urteak. Urte horietako lanarengatik ez lukete kobratuko. Soilik 2009ko soldata taulak eguneratzea proposatzen dute, langileen eros ahalmena (KPI) berreskuratu gabe. Uste dugu kopuru hau igotzeko aukera egon badagoela.

– Desloturaren inguruan, langile ordezkaritzaren baimena eskatzen duen proposamen bat aurkeztu du ADEGIk, LABetik ondo ikusten duguna, baina Gipuzkoan diharduten Espainiar Estatuko enpresei aplikatuko ez litzaikeena. LABentzat beharrezkoa da enpresa hauei ere muga hau ezartzea.

Hitzarmena aplikatzea bermatzeko neurrien inguruan guretzat zentrala dena, patronalak bileretan onartu du hitzarmena ez dela betetzen, baina ez du inolako proposamen zehatzik egin, eta garbi utzi digu hitzarmena beteko ez duten enpresentzat neurriak ezartzearen aurka dagoela.

LABek bere proposamenean neurri ugari aurkeztu zituen hitzarmenaren aplikazioa bultzatzeko, adibidez hitzarmena betetzen ez duten enpresei Lan Ikuskaritzak akta oso larria irekiz Gero kontratuak etetea enpresari, sindikatu, patronal eta Lan Ikuskaritzak obrak bisitatuko dituen batzordea osatzea, Lan Osasun eta Segurtasun Batzorde baten osaketa segurtasun eta lan osasunaren arloan legedia betetzen dela bermatzeko, azpikontratatutako enpresen arau-hausteen kasuan enpresa nagusien erantzunkizuna adostea, sektoreko lan egutegi bat ezartzea, aparteko orduak desagertzea, prebentzio bitartekoetan aitortza eta formakuntza ematea… Beraz, patronalak ez du aitzakiarik hitzarmenaren aplikazioan neurririk ez hartzeko.

Gainontzeko edukiei dagokienean, LABek proposatutako hitzarmenetik patronalak soilik onartu ditu hizkuntza sexista desagerrarazteko proposamena eta Hitzarmenaren moldaketa Kontratazio Publikoaren Legearen arabera, mantenimenduko langileen subrogazioa ezartzen duena.

LABek uste du une egokia dela aplikatuko den hitzarmen bat erdiesteko, eta prekarietatean eta esplotazioan oinarrituko ez den lan eredua bultzatzeko. Horretarako, neurri eraginkorrak behar dira, ez itxurazko neurriak, arazoak betikotzen dituztenak.

LABek hurrengo bileran, 22an, ADEGIk benetan borondatea duen hitzarmena betetzeko baloratuko du. Hala ez
balitz, sektorean mobilizazioak deituko ditugu, ekainean burutuko genukeen greba barne. Hau da momentua.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko hiribilduaren mantentze elektrikoari buruzko agiri teknikoa inpugnatu dugu, hitzarmena ez betetzeagatik

2024ko irailaren 4an, Bilboko Udalak argitara eman zituen Bilboko argiteria publikoaren eta instalazio elektriko eta osagarrien mantentze- eta kontserbazio-zerbitzuaren lizitazio berriaren agiri teknikoak. Agiri horietan, Bilboko Argiakeko 39 langile agertzen dira langile subrogagarri gisa, eta subrogazio-zerrendatik kanpo geratzen dira mantentze elektrikoko zerbitzuko obren atalari atxikitako 9 pertsonak.

Karrera profesionala guztiontzat exijitu dugu

Sindikatuak Nafarroako Parlamentuaren aurrean elkarretaratzea egin du gaur goizean helburu bikoitz bati jarraiki: batetik, ateez bestaldean izenpetu behar zen akordioa ospatzeko, zeinaren bitartez Osasunbideko 3.000 langile baino gehiagorentzako karrera profesionala onartuko baita; eta bestetik, eskubide hori bera gainerako langileentzat ere zabal dadila aldarrikatzeko. Egun historikoa dela nabarmendu dute, borroka sindikalaren beharra eta garrantzia azpimarratzearekin batera.

Pentsioen inguruko akordio berriak erretiro adina atzeratzen du eta pauso berri bat suposatzen du gizarte segurantzaren pribatizaziorantz

Gaur, Pedro Sanchez buru dutela, sinatu dute CCOO eta UGT sindikatuek eta CEOE eta Cepyme patronalek pentsioen alorrean adostutako akordio sozial berria. Akordio hori estatu-mailan egin da, eta legezko adina eta kotizazio-urteak igotzen jarraitzea du helburu, erretiro adina atzeratzea sustatuz. LABen uste dugu akordio honek ez diela erantzuten euskal gehiengo sindikalak eta Euskal Herriko Pentsiodunen Mugimenduak aurkeztutako premiazko eskaerei. Aitzitik, Espainiako Gobernuak aurrera egiten du Bruselatik garatutako politika neoliberaletan, betiere patronala babesten duten sindikatuen bermearekin.