2024-04-24
HomeIndustriaMetalgintzaZuzendaritzak berak ACB bideragarria dela onartu duela kontuan izanda, behingoz zabaltzea eskatzen...

Zuzendaritzak berak ACB bideragarria dela onartu duela kontuan izanda, behingoz zabaltzea eskatzen dugu

Atzo Arcelor Mittaleko zuzendaritzak, altzairutegia hilean 2-3 asteburutan berriz irekitzeko egin duen proposamena azaldu zion enpresa batzordeari. Horren trukean, langileek, derrigorrean, euren “plan soziala”onartu beharko dute: langileen %50a baino gehiago kalera botako dituzte, soldatak are gehiago jaitsiko zaizkie (gogora dezagun Sestaoko langileek soldataren %20a baino gehiago jaistea onartu zutela), erabateko malgutasuna… Enpresak aldiz, ez du erakutsi ez konpromisorik, ez industria planik ez inbertsiorik.

Hala eta guztiz ere, atzoko bileran zuzendaritzak, berriro ere aitortu zion enpresa-batzordeari Sestaoko lantokia errentagarria dela. “Balio erantsi handiko altzairu mota hau beste lantoki batean egiten saiatu gara, baina sortutako arazo ezberdinak ikusirik, bereziki azpiegituretan eragindako gelditzeak eta koste handia, ekoizpena ACBra berriro eramatea erabaki dugu”.

Beraz, enpresak aitortu egiten du ACBk honelako ezaugarriak dituela:

– Balio erantsi handiko produktua. Gure ingurunean oso errotua dagoen automobilgintzako sektorera zuzenduta dagoen kalitate bereziko altzairua da. Altzairutegia itxi aurretik, produktu hau ACBk ekoizten zuenaren erdia zen.

– Badu lan merkatua. Automobilgintza sektorean diren bezeroak dituela aitortu du. Sektore hau, gainera, gaur egun hazten ari den sektorea dugu.

– Gaur gaurkoz, ACB ordezkaezina da. Beste lantokietan altzairu berezi hau ekoizten saiatu diren arren, aitortzen digute ez dutela lortu ACBk eskaintzen dituen baldintzetan eta denboran.

ACBren ekoizteko moduarengatik, beste altzairutegiek ez bezala, 3 egunetan hornitu ditzake bezeroak. Altzairua modu jasangarrian ekoizten du, Pariseko protokoloa betez CO2en igorpenei dagokionez. Horrek lehiakortasun handiagoko egoera batean kokatzen du ACB gaur egungo eta etorkizun hurbileko merkatuan.

Hala eta guztiz ere, Arcelor Mittalek atzo luzatu zuen “plan sozial” deituriko proposamen horrekin, lantoki honen aldeko apusturik ez duela egiten ondorioztatzen dugu. Izan ere, Arcelor Mittalek ez du izkutatzen zein den bere helburua, denbora irabaztea beste lantokietan altzairu berezi hau ekoizteko gai izan arte, eta orduan, Sestaoko altzairutegia itxi.

Utziko al dugu bideragarria den altzairutegia ixten? Ezin dugu horrelakorik baimendu. Lehenik eta behin, Arcelor Mittali Etorkizuneko industria plana aurkezteko dei egiten diogu. “Plan sozial” gutxiago eta Industria plan gehiago.

Bigarrenik, erakunde guztiei, eta bereziki Eusko Jaurlaritzari, beharrezkoak diren ahalegin guztiak aurrera eramatera exijitzen diegu.

Gure enpresaren etorkizuna, mobilizazioa zein instituzioei egin presiotik etorriko da. Gaur, inoiz baino tinkoago diogu, ACB ez itxi!
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Entzierro bat antzeztu dugu Iruñean Nafarroako zahar egoitza pribatuen hitzarmenaren negoziazioen blokeoa salatzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek eta zahar egoitzetako langileek entzierro bat antzeztu dugu gaur goizean Iruñeko karriketan barna, protesta-ekintza gisa, Nafarroako zahar etxe pribatuen lehen hitzarmenaren negoziazioek etengabeko blokeoa jasaten dutelako. Helburu berarekin, gaurko bertze greba egun bat deitua genuen.

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.