2024-04-19
HomeIndustriaMetalgintzaZumarragako Arcelor Mittal-eko Enpresa Komiteak enpleguaren alde egiten jarraituko du

Zumarragako Arcelor Mittal-eko Enpresa Komiteak enpleguaren alde egiten jarraituko du

Atzo, apirilak 20, Arcelor Mittal-eko enpresa komitea eta enpresaren artean izandako bileran, azken honek Zumarragako aktibitate industriala mantentzea posible egingo luketen neurri alternatiboen inguruan hitz egiteari uko egin dio berriro ere.Planta bideragarria da. Horregatik dei egiten diegu erakunde eta jendarte osoari plantaren aldeko apustua egin dezan itxiera ekidin eta enplegua mantentzeko.

Atzo, apirilak 20, Arcelor Mittal-eko enpresa komitea eta enpresaren artean izandako bileran, azken honek Zumarragako aktibitate industriala mantentzea posible egingo luketen neurri alternatiboen inguruan hitz egiteari uko egin dio berriro ere. Gainera azaldu dute gaur egungo produkzioaren %85 ez lukela Arcelor Mittal taldeak produzituko, eta hau harrigarria iruditu zaigu.

Enpresa komiteak, bere aldetik, enpresarekin adostutako etorkizuneko plan alternatibo bat aurkeztea proposatu du, baina proposamen honi ere enpresak ezezkoarekin erantzun dio. Argudioak jarri ditugu mahai gainean, eztabaidatu dugu enpresak azaldutako arrazoien inguruan, baina honen aurrean enpresak adierazi du ez dela arrazoien inguruan eztabaidatu behar, itxieraren inguruan hitzegin baizik.

Planta bideragarria da. Horregatik dei egiten diegu erakunde eta jendarte osoari plantaren aldeko apustua egin dezan itxiera ekidin eta enplegua mantentzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

24 orduko jardunaldiaren ostean bi orduko lanuztea egingo dugu gaur Ugaon, Envases enpresako langileek eta gizarte eragileek deituta

Envases enpresako langileak greban daude apirilaren 8az geroztik, multinazionalak duela hilabete baino gehiago aurkeztu zuen enplegu-erregulazioko espedientea dela eta.

Haurreskoletan lan baldintzak hobetuko dituen akordioa sinatu dugu

Akordioa indarrean dago jada, eta ekoizpenagatik kontratuen luzapena, lanpostuen zerrenda handitzeko prozedura eta adinagatiko murrizketaren garapena dakartza berekin.

Salatu dugu 2023an billabesetan eginiko aparteko orduek 16 lanpostu ezabatu zituztela

LABek Iruñerriko hiri garraioan duen atal sindikalak —herritarrek ‘billabesak’ deitzen dituztenak eta egun TCC enpresak kudeatzen duena— ohar batean azaltdu eta salatu du 2023an eginiko aparteko eta osagarrizko orduen batura 27.608 ordukoa izan zela; kopuru eskandalagarria guztiz, lanaldi osoko 16 lanpostu ezabatzen baititu, eta hori lanaren bidezko banaketaren aurkakoa da erabat.