2026-10-02
HomeIndustriaMetalgintzaTS enpresako langileak lanpostuen alde borrokan jarraitzen dute

TS enpresako langileak lanpostuen alde borrokan jarraitzen dute

TSko langileak, ekainaren 24an, elite ekonomikoa babesten duen epaile batek 150 langile kaleratu eta miseriara bota ondoren, lanpostuen defentsan jarraitzen dutela esateko agerraldia eskaini dute. Datozen hilabetetan, TS izan dena aurrera ateratzeko proposamen ezberdinak aurkeztuko dira epailearen aurrean, eta langileak prest azaldu dira lanpostuak bermatu eta beti ere langileon kolektiboa errespetatuko lituzkeen proposamenak babesteko.

TS-ko ENPRESA BATZORDEAREN AGERRALDIAREN EDUKIAK

«Urte asko sufritzen, iragan den Urritik hilzorian eta Ekainaren 24an ,TS Fundicionesko 150 langile kaleratuak izan ginen!

Ekainaren 24an, elite ekonomikoa babesten duen epaileak, 150 langile kaleratu eta miseriara bota gintuen! Hau al da justizia? 

Famili arteko botere nahiak,liskarrak, inbidiak eta langileen izerditik diru erraza irabazi nahiak, gure lantokia galbidera eraman dute! Hau dena gaurko lan erreformak erreztuta eta politikari batzuren onarpenarekin gainera! Beste empresa bat itxita, zenbatek gehiago izan behar dute? Zenbat familia ondoratu behar duzue neurri zehatzak lehenbait lehen hartzen hasteko? Tapia, non zaude? Non daude herri hontako ehun industriala berraktibatzeko zuen politikak? Kaleratzeak asumitu eta enpresak Ixtean oinarritzen al dira?!

Gaur egungo “krisi”-ari aurre egiteko batzuren eskaxkeriak tunel ilun eta luze batetara eraman gaitu Urolako eta Euskal Herriko hainbat langile. TS Fundiciones-eko langileak ere bertan aurkitzen gara bai, baina tunel orok du bere sarrera eta irteera bat. Tunelak badu argi izpi bat bukaeran eta ez dugu etsiko gure lanpostuen defentsan argi izpietara irten arte. TS Fundiciones bidegarria zen , da eta izango da! Orain guztion konpromisoa behar da!

Horretan itsu -itsuan sinisten dugulako, tunel honen iluntasunetik deiadar bat egin nahi dugu! Gure borroka ez da tunel honen iluntasunean galduko! Borrokak aurrera darrai eta prest gaude eman behar diren pausoak emateko gure lantokia eta gure etorkizuna bermatzeko.

Datozen hilabetetan , TS izan dena aurrera ateratzeko proposamen ezberdinak aurkeztuko dira epailearen aurrean, eta hau dela eta, TS Fundicioneseko langileok zera adierazi nahi dugu:

– Prets gaudela gure etorkizuna, gure lanpostuak bermatuko lituzkeen proposamenak babesteko beti ere langileon kolektiboa errespetatzen bada eta ez dugula etsiko hau lortu artean.
– Ez dugula gure enpresarekin espekulatu nahi duen marrazorik inondik inora onartuko. Hala gertatuko balitz, aurrez aurre izango gaituzte, ez izan inongo dudarik.
– 150 familiak etorkizun duin bat izan dezatela nahi dugu.
– Gure herria den hontan lan eta bizi nahi dugunez, agintari politikoei eta bereziki dagokien instituzioei, zera exijitu nahi diegu: Eskeini diezaiotela etor litezkeen proposamen guztiei behar duten babes eta laguntza guztia, eta nola ez, langileon adostasuna eta iritzia izan dadila balizko akordio baten gitlzarri.

Tunel guztieek dute iluna eta argia! TSko langileak erabaki du, Arruako Itxialdian genioen bezala, gure borrokak ez du etenik izango eta beti ere klabe konstruktiboetan aritzeko gure konpromezuan berresten gara. Gure lanpostuen alde arituko gara eta TSko langilearenak egin duela uste dutenek, jai dute! Guk geurea dena borrokatzen jarraituko dugu!

GORA TS eta EUSKAL HERRIKO LANGILERIA!
TSko Enpresa Batzordea»
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.