LAB sindikatuak jakinarazi nahi du Triman Minerals SAU enpresaren 45 kontratu iraungi dituztela (horietako 32 Nafarroan), iraungitze hori 2019ko martxoaren 11n gertatu zela enplegua erregulatzeko espediente baten bidez, eta hiru egun geroago konkurtso-administrazioak eskatu ziola merkataritza arloko epaitegiari enpresako zuzendaritza errudun jo dezan.
Kontratuen iraungitzearekin amaiera eman zaio urte bat baino gehiago iraun duen egoera bati, non familiek ez duten inolako diru-sarrerarik izan. Triman Minerals S.A.U.ren langileak honezkero langabezian daude, eta zain daude Soldata Bermatzeko Funtsaren bidez zor zaien soldata eta kalte-ordainen zati bat kobratzeko.
TRIMAN MINERALSeko langileek eta LAB sindikatuak behin eta berriz salatu dugu TRIMAN MINERALS S.A.U., SAHER 2000 SL eta MONCAYO REAL ESTATE SLU enpresa egitura osatzen dutela, enpresa egitura ilun horren xede bakarra dela Jose Luis San Segundo Perez eta haren semeek egin duten kudeaketan haien ardurak saihestea.
Nafarroako Parlamentuan egin genuen lan saioan esan genuen bezala eta errekurtso guztietan aipatu izan dugunez, 2016. urtean egin zen iruzurra operazio batean. Aipatzen ari garen operazioa SAHER 2000 SLk TRIMAN MINERALS SAUri eman zion maileguaren kitapena izan zen. 2016 urtean, kontu-ikuskapenak egindako txostenean honi buruzko salbuespena jasotzen zen.
Bada, dirudienez, Altsasuko zein Iruñeko lantokietan diharduten langileek alegazioak eta helegiteak aurkeztu ondoren, konkurtso-administrazioa argitzen hasia da zer gertatu zen Triman Minerals SAUrekin.
Martxoak 14 zituenean, eskuragarri izan dugun konkurtsoa sailkatzeko azpimarra daitezkeen gertakariei buruzko txosten arrazoituaren eta dokumentatuaren arabera, konkurtso-administrazioak eskatu zion Iruñeko merkataritza-arloko lehen epaitegiari TRIMAN MINERALS SAUren 212/2018 konkurtsoa kulpaduntzat jo zezala. Aipatu txostenean zehazten dira aspaldi salatzen ari garen irregulartasunak.
Txosten horrek eskatzen du:
1. TRIMAN MINERALS S.A.U.ren konkurtsoaren erruduntasuna aitor dadila.
2. Aipatu adierazpenak eragindako pertsonak har daitezela:
• JOSE LUIS SAN SEGUNDO PEREZ
• JAVIER SAN SEGUNDO ARBELOA
• CESAR SAN SEGUNDO ARBELOA
Gaizkidea:
• SAHER 2000 S.L.
3. Konkurtso hartzekodunak direnez, eragindako pertsona hauei onartzen zaizkien eskubideak gal ditzatela.
4. Pertsona fisiko edo juridiko horiek itzul diezaiotela masari 923.838,8 €tako kopurua.
5. Pertsona fisiko edo juridiko horiek bi urtez ezgaitu ditzatela besteren ondasunak administratzeko, nahiz beste pertsonei administratzeko edota ordezkatzeko.
6. Kostuak ordaindu.
Horregatik LABek iritzi publikoari adierazi nahi dio kontratuak iraungitzeko enplegua erregulatzeko espedientea akordiorik lotu gabe itxi zela, eta hurrengo egunotan lan kontratuak iraungitzearen aurka beharrezkoak gerta daitezkeen demandak aurkeztuko dituela.
Oraindik diogu TRIMAN MINERALS SAUn gertatua langileei, eta oro har, Nafarroako gizarteari egiten zaien iruzurra dela -gogora dezagun SODENAk egin zuen milioi eta erdiko inbertsioa-. Oraindik diogu TRIMAN MINERALS SAUk, SAHER 2000 SLk eta MONCAYO REAL ESTATE SLUk enpresen sarea osatzen dutenez, bere langileekiko eta Nafarroako gizartearekiko duten ardura bere egin behar dutela.
Pozten gaitu konkurtso-administrazioak adierazi duen erruduntasun eskaera egin izanak; uste dugu norabide egokian eginiko urrats batez ari garela. Litekeena da Altsasuko lantokiak ez dituela berriro ateak zabalduko, baina enpresaren zuzendaritzaren partaidetzarik gabe, zorraren ordainketa nahiz bestelako edozein aukerari ekiteko, askoz errazagoa gertatuko zaigula.
Onartu dezakegun bakarra, eta halaxe gerta dadila espero dugu, Iruñeko merkataritza-arloko lehen epaitegiak kulpaduntzat jo ditzala lehen aipatu pertsona fisikoak nahiz juridikoak. LAB sindikatuak agintzen du borrokari eutsiko diola langileei zor zaiena kita zakizkien, San Segundo klana zigor dezaten egin duenagatik, eta Altsasuko lantokiak inbertitzailea izan dezan eta eskualdean lanpostuak sor ditzan.