2024-04-23
HomeGaituakONCEONCEren politikek langileok soberan gaudela erakusten dute

ONCEren politikek langileok soberan gaudela erakusten dute


ONCE ezgaitasuna duten pertsonen, eta batez ere ikusmen ezgaitasuna dutenen, alde egiten duelakoan dago. Zerbitzuak eta enplegua emateaz arduratzen dela badio ere langileok soberan gaude. ONCEk dagoeneko, sortu zeneko helburuak ez ditu betetzen. Datu batzuk jartzearren, 2003an ikusmen ezgaitasuna duten 13.000 pertsona ari ziren lanean eta 2014ean 6.300.

Azken urteetan langileen kopurua %15a jaitsi da, 100 lanpostu galdu dira gutxigorabehera EAEn eta 1.000 Estatu mailan. Horrez gain azken urteotan, Durango, Azpeitia, Irun, Errenteria, Arrasate, Ordizia, Tolosako eta Tuterako lantokiak itxi dira, horrek dakartzan ondorioekin: lanpostu galerak, kaleratzeak eta zerbitzu murrizketak. Sartzen diren langile berrien lan baldintzak, penagarriak dira, 700€ko soldatekin eta oporretan eta atseden egunetan lan egitera eta lan eguneko ordutegiak luzatzera derrigortuak ONCEk eskatutako salmenta helburuetara heltzeko, bestela ez bait dago kontratua luzatzerik. Hala, sartzen diren langilen erdiari ez zaie kontratua luzatzen. Gainera, jarritako helburuetara ez heltzeagatik, langileek isunak eta kaleratze gutunak jasotzen dituzte.

Soberan gaude, ONCEk bere produktuak kanporatzeko erabakia hartu duelako, hau da, bere produktuak beste bide batzuetatik saltzeko aukera eman duelako, (estanku, gasolindegi eta prentsa kioskoei), betiko saltzaileei konpetentzia zuzena eginez.

Ikusmen ezgaitasuna eta mugikortasun mugatua duten pertsonak, soberan gaude ONCEn, terrazetan eta tabernetan eskaintzera derrigortzen gaituztelako, kioskoen segurtauna alde batera utziz, istripuak eta lapurketak areagotuz, saltzaileen arteko aldea nabarituz. ONCEk kontratatzen dituen saltzaile berriaren perfila, ikusmen ezgaitasuna ez duen eta mugikortasun handia duen pertsonarena da, kotxea baldin badauka hobe.

Eta orain, gizarterako lan garrantsitsu hau borobiltzeko, ONCEk Correosegaz akordio batera heldu da, zozketa berezietako kupoiak Correoseko bulegoetan saltzeko aukera emanez, eta horrela egiten ari dira bere 3000 bulegoetan. Erabaki hauekin, soberan gaude eta soberan egoten jarraituko dugu

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.