Lantegiak baditu bere beharrizanak eta gabeziak enpleguari dagokionez, maiz azpimarratu izan dugun bezala, eta esparru-akordioak ez ditu horiek konpondu. Bi urte daramatzagu jakin gabe lankideak nola aterako diren, enpresak ez baitu errelebo kontratua aplikatzen, ezta langile berriak noiz hasiko diren ere.
Afiliatuekin bildu eta langileei entzun ondoren, aktibatzeko eta enpresako zuzendaritzaren gelditasuna hausteko urratsak emateko unea dela uste dugu, eta horregatik lanuztea egin dugu gaur.
Adierazi behar da, halaber, mobilizazioen proposamena batzordean aurkeztu genuela LABetik, ikusteko ea gainerako sindikatuek gure irakurketarekin bat egiten zuten Olaberrirako enplegu-plan bat lortzeko aktibatzeko premiari buruz. UGTk eta CCOOek ez zuten bat egin, eta ELA sindikatuak osoko bilkuratik alde egin zuen gainerakoei entzun ondoren, baloraziorik ere eman gabe.
Gure ustez, garrantzitsua izango litzateke gainerako sindikatuek ere bat egitea, egungo egoeraren aurrean eta Olaberriaren etorkizunerako enpleguari dagokionez gauzak ondo egiteak ezinbesteko garrantzia duen honetan.
Langile zahartuak daude oraindik Arcelor Mittalen, milaka aparteko ordu egiten… Zuzendaritzarekin batzartu gara behin baino gehiagotan eta Olaberriari irtenbideak emateko eskatu izan dugu. Erantzunak ez gaitu asebetetzen, enpresak ez baitu konpromiso zehatzik hartzen eta kontua luzatzen baino ez baita ahalegintzen. Gauzak horrela, mobilizazioa eta borroka funtsezkoak dira akordio batera iritsi ahal izateko. LABen ildo horretan lan egiten jarraituko dugu, Olaberriako lantegian enpleguaren arloan akordio duin bat izatea helburu.