2026-10-01
HomeZerbitzu PublikoakEusko JaurlaritzaNegozazioa exijitzeko greba egun arrakastatsua Lanbiden

Negozazioa exijitzeko greba egun arrakastatsua Lanbiden

Lanbideko langileak egun osoko greban daude gaur ELA eta LAB sindikatuak egindako deialdiari jarraituz. Herrialdeetako bulego asko gaur itxita daude eta %70 goitiko jarraipena izan duela esan dezakegu. Goizean Txagorritxuko zerbitzu zentraletan elkarretaratzea egin da eta ondoren manifestazioa Lakuaraino. Manifestazio bukaeran tirabirak izan dira ertzantzarekin, ez baiditu utzi Donostia kalean gobernuaren aurrean amaiera bilkura egiten, eta bestaldeko espaloira bidali dituzte. 

Greba deitzaileek salatu dute Lanbideko zuzendaritza pasa den ostiraletik aritu dela grebaren eragina murrizten, gaur Lanbiden hitzordua zuten herritarrei telefonoz deitu eta hitzordua aldatuz, horretarako zerbitzu telefonikorako azpikontratatua duen enpresako langileei ordu extrak eginaraziz.

Langileek eskaerak jasotzen dituen idatzi bat aurkeztu dute erregisto nagusian. Idazki hori Enplegu eta Gizarte Politikak saileko sailburuari, Lanbideko zuzendaritzari eta Funtzio Publikoko zuzendariari ere bidali zaie.

Langileek benetako negoziazioa izan arte borrokan jarraituko dutela iragarri dute.

LANGILEEN ESKAERAK
LANBIDE erakundea sortu eta lanpostu zerrendarik gabe hiru urte funtzionatu ondoren, Gobernuak LPZ proposamena prestatu eta sindikatuoi jakinarazi digu. LPZ proposamen horrek, besteen artean, honako ondorioak dakartza:

• DBEren gestiorako beharrezkoak diren 200 langile baino gehiagoren kaleratzea.
• DBEren gestioaren eredua erabat ilun geratzen da, ez dakigu nork eta nola gestionatuko duen.
• Herritarrei kalitatezko zerbitzua eman ahal izateko nahikoa ez den lanpostu kopurua finkatzea (bai herrietako bulegoetan zein herrialde mailakoetan).
• Orain arte bezala hainbat zerbitzu pribatizatuta jarraitzea eta pribatizazio horretan sakontzea.
• Soldata jaitsiera langileen parte handi batentzat, baita eskuratutako eskubideen galera ere.
• Jabetzan lanpostu berriak ematea edo aurrez arbitrarioki emandako lanpostuen betikotzea.
• Langile multzo handi baten beregokitzapena, aurrez egiten zituzten funtzio eta atazak eta, Enplegu-Formazio-Dirusarrerak Bermatzeko Errenta Zerbitzu Publiko batean eskaini beharko lituzkeenak kontuan hartu gabe.
• Langile askoren derrigorrezko lekualdatzea, ez ulertu ez partekatzen ez ditugun irizpide eta azterketen araberakoa.

Lanpostu Zerrenda horren ondorioen aurrean, ELA eta LAB sindikatuok Arloko Negoziazio Mahaian exijitu genuen LPZren ondorioen inguruan aurkeztutako proposamenez hitz egin aurretik, LPZ proposamen zerrendari buruz negoziazioa egitea. Honela hurrengo mahai batean dokumentu hori lantzekotan altxatu ginen Mahaitik baina jarrita zegoen data bertan behera utzi eta ez zaigu berriro bilerara deitu.

Aurkeztutako LPZk langileen artean eragindako ezinegonari erantzunez, LANBIDEko sindikatu eta langileok hainbat mobilizazio adostu ditugu; parte-hartze zabala izaten ari diren elkarretaratzeak, lanuzteak eta manifestazioak egin ditugu.

Enplegu eta Gizarte Politikak saileko Sailburuari, Lanbideko zuzendaritzari eta Funtzio Publikoko zuzendaritzari eskatzen diogu Arloko Mahaian aurkeztutako LPZa atzera botatzea eta Transferentzia Dekretua erreferentziatzat hartzea benetako negoziazioa emateko. Halaber, exijitzen dugu Lanbideri buruzko Mahaia berriz lehenbailehen deitzea, adostasunak lortzeko bideak jarriz eta kalitatezko enplegu publikorako zerbitzuen beharrean dauden herritarren beharrizanei eta langileen eskaerei erantzutea.

 

LAB sarean
{module[111]}

       

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.