2024-02-28
HomeZerbitzu PublikoakGizarte AsistentziaNafarroa sigue sin tener un convenio colectivo provincial de residencias de tercera...

Nafarroa sigue sin tener un convenio colectivo provincial de residencias de tercera edad

Ayer una representacion de delegadas y delegados de LAB de residencias de tercera edad se concentraron frente a Lares (Federación de residencias) para reivindicar la necesidad de un convenio en Navarra y solicitar que muestre su compromiso al respecto.
Asimismo denunciaron que en Nafarroa siguen sin tener un convenio colectivo provincial de residencias de tercera edad y por esa razón se aplica el convenio estatal de residencias. "Es en Madrid donde deciden por nosotras. Es allí donde el año pasado CCOO, UGT y patronal firmaron una subida salarial que nos correspondía para el año anterior, subida (del 5%) que las empresas no tenían porqué aplicar. Dejaron en manos de los empresarios la posibilidad de aplicar el 5% o el 3% de subida salarial.Este año el pasado 24 de enero CCOO Y UGT rompieron negociaciones, dejando una vez mas desprotegidas a las trabajadoras de este sector."

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Eraso judizialen aurrean, euskaraz lan egin eta bizitzeko eskubidearen aldeko mobilizazioetan parte hartzera dei egiten dugu

Botere judizialak euskararen aurka egiten dituen erasoek ez dute etenik. Azken egunotan, Bizkaiko Foru Aldundiaren enplegu publikorako hautaketa-prozeduren aurkako bi epairen berri izan dugu. Deialdi horiei lotutako hizkuntza-eskakizunen betekizuna da zalantzan jartzen dena. Diskriminatzailetzat jotzen da euskara eskatzea, enplegu publikoak baldintza berdinetan eskuratzeko oinarrizko eskubidea urratzen duela argudiatuta. Sententzia zentzugabekeria juridiko izugarria da, inolako oinarri juridikorik gabe euskararen normalizazioaren aurka egitea du helburu bakarra.

Amazonen ereduak dakarrena salatu dugu BECen, greba egunen bezperan

Paketatze, banaketa eta garraio ereduak dituzte hizpide gaur eta bihar bitartean BECen, Barakaldon. Robotizazio, digitalizazio eta automatizazioak sortzen duen lan-eredua definitzen ari dira eta badugu eredu horretan adierazlea den ezaguna: Amazon multinazionala. Lan eredu berriak indarrez inposatu eta edozein hobekuntza negoziatzera uko egiten dion enpresa.

Osakidetzako zuzendaritzak ez du bermatzen EAGak irekita izatea oinarrizko plantillarekin

Atzo sindikatuetako ordezkariak, langileak eta herritarrak bildu ginen, EAGetan bizi dugun egoera salatzeko.