Gasteizko Mercedes-Benz enpresak gaur, hilak 18, 3 txandatako jarduerari ekin dio. Horretarako, ordea, lan eskubideak urratu ditu eta, beste behin ere, beste guztiaren gainetik produkzioa lehenesten duela erakutsi du.

Bere jarduerari ekiteko asmoa adierazi zuenetik, Mercedesk argi eta garbi erakutsi du produkzioa zela bere lehentasun bakarra. Hortaz, enpresaren marketing kanpainen gainetik, gogorarazi nahi dugu hasiera batean berrirekiera langileen batzordearekin adostu nahia adierazi zuela baina eguna hurbildu ahala irizpidea aldatu eta azkenik alde bakarrez erabaki zuela. Orduan ere salatu genuen enpresak ez zituela segurtasun neurriak betetzen: ez zuen denborarik eskaintzen higiene pertsonalerako, ez zuen jaitsi nahi lan erritmoa -NBEekin lan egin arren- eta langile zaurgarriak lanera bidali zituen prebentzio zerbitzuak derrigorrez egin beharreko txosten pertsonala helarazi gabe.

Bada, prentsa ohar honen bidez salatu nahi dugu Mercedesk aurreko astean kontratazio berriak 12 orduz lan egitera bidali zituela. Izan ere, gauden egoeran egonda, 3 txandatan lan egiteko helburuz, lanpostu batzuk betetzeko langile berriak kontratatu ditu. Badirudi ebentualei begira, Mercedesentzat ez dela nahikoa soldata eskala bikoitza, ezta iruzurrezko kontratazioa ere, orain kontratatu berri dituztenak goizean 4 orduz eta arratsaldean beste 8 eduki ditu lanean lanpostuan trebatzeko, langileon oinarrizko eskubideak urratuz. Gogoan izan behar dugu, lan ordu guztietan langileek maskara eraman behar dutela eta enpresak ez zuela lan erritmoa jaitsi nahi izan, beraz, egoera erabat gogorra bizi behar izan dute. Gauzak horrela, LABek, egoera ezagutu bezain laster, asteazkenean enpresako arduradunak interpelatu zituen eta ordutik aurrera “soilik” 10 orduz egin behar izan dute lan, horrekin ere beraien eskubideak urratzen zaizkielarik

Horren ondorioz, langileen batzordeak salaketa bat aurkeztuko du Lan Ikuskaritzan, gertaera oso larria delakoan.

Horrekin batera, salatu nahi dugu enpresak ordutegi berriak ezarri dituela, sarrerairteera tartekatuak alboratuz eta inolako prozedurarik abiatu gabe. Kontuan hartu behar da ehunka langile sartu eta ateratzen direla batera eta Mercedesek, berriro ere, osasuna lehenetsi beharrean produkzioari begira jarri da, alde bakarrez jokatuz eta ordutegia aldatzeko prozedura legala ere “ahaztuz”.

Hori guztia dela eta, LABek exijitzen dio Mercedesi lan eskubideak errespeta ditzan. Hori egin ezean beharrezkoak diren neurriak hartuko ditugu.