2026-05-18
HomeZerbitzu PribatuakTelekomunikazioakLABek lanuzteak deitu ditu Telefónican greban diren Movistarreko langileei elkartasuna adierazteko

LABek lanuzteak deitu ditu Telefónican greban diren Movistarreko langileei elkartasuna adierazteko

Sektoreko patronalak, Telefonica haren buru izanik, ezarri duen laneko esplotazioaren aurka, Movistarrentzat lan egiten duten eta ia duela bi hilabete greban dauden kontratetako eta azpikontratetako langileei nahiz autonomoei elkartasuna adierazi nahi die LABek. Ekainaren 2an, 4an, 9an eta 11n, Hego Euskal Herrian bi ordutako lanuzteak deitu ditugu Telefonican.

Haiekin bat eginez, arbuiatzen dugu zereginak kanpoko beste enpresetara bidali izana, are gehiago, haietan, pertsonak morroi bihurtzen dituzten egoera latzetan egin behar izaten dutelako lan. Hau guztia jabeen eta zuzendarien onuran egiten da, nahiz eta multinazionalak, iazko irabaziak hirukoiztu zituen 2015eko lehen hiruhilekoan.

Prozedura horrek, Telefonicak lan ematen dien enpresetara atxiki langile guztien erantzun irmoa eskatzen du, prekarietatea bertan behera gera dadin eta lan baldintza duinak lor ditzagun.

Azpikontratazioen sistemak, zeregin berak bete ohi ditugun langileok bestelako lan baldintzak izatea dakarrelako, “lan berdina soldata bera!” oinarrizko printzipioa urratzen du.
Horregatik, ekainaren 2an, 4an, 9an eta 11n, Hego Euskal Herrian bi ordutako lanuzteak deitu ditugu Telefonican, ondorengo aldarrikapenak eginez:

• Kontratuaren eta barrutiaren arabera, kontratetako grebalariek bete ohi dituzten zereginak ordezkatzeko, Telefónicako langileei betebeharrak esleitzearen aurka gaude.

• Telefónicako enplegu duina areagotu behar da, operazioetan eta beste departamenduetan lanera kanpora eramatea eta lanaren kaskartzea ezaba dadin, lan berdinari soldata bera helburutzat hartuz.

• Beharrezkoa suertatuko da Telefónicak langile kopurua handitzeari ekitea; baliabideak, lehentasunez, harentzat lan egiten duten kontratetako langileen artean bilatuko dira.

• Kontratetako eta azpikontratetako langileen baldintzak ezarriko dituen esparru arautzaile eta arauemailea behar dugu; honetan, errealitateak kontuan hartuko dira (enpresa batean lan egitea, norberaren kontura egitea,…). Kasu bakoitzak irtenbide berezia eskatzen du, lan baldintzak ziurtatzeko eta bermatzeko.

  

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hezkuntza komunitate osoak Carlos Gimeno Hezkuntza kontseilariaren dimisioa eskatu du

Nafarroako Hezkuntza sistema kinka larrian dago. Horrela da, besteen artean, hezkuntzako langileok ezin dugulako gehiago: lan karga gero eta handiagoa eta konplexuagoa da; baliabideak,...

LAB eta ELA-k salatzen dute Maderas de Llodioko langileek egoerari eusten diotela, enpresak akordioa blokeatzen duen bitartean, eta erakundeen inplikazioa eskatu du

Maderas de Llodio enpresan, LAB eta ELA sindikatuen izenean, publikoki salatu nahi dugu enpresan gertatzen ari den lan-gatazkaren egoera larria. Ia zortzi hilabeteko greba mugagabearen...

Mobilizazioa Nafarroako ikuskizunetako teknikarien hitzamenaren alde

Ikuskizun eta ekitaldien sektoreko langileek ordubeteko lanuztea egin dute gaur, eta Iruñeko Udaletxeko plazan mobilizatu dira 13:15ean, 2023ko maiatzetik geldirik dagoen sektoreko hitzarmen propio...