LABek KYB Steering enpresari salaketa jarri dio Lan Ikuskaritzan

Estatu espainolean 2012ko abenduaren 27an Xedapen iragankorra onartu zen, zeinak mutuarekiko edo gizarte segurantzarekiko hitzarmen guztiak luzatzen dituen Mutuen Lege berria indarrean egon arte.
Xedapen hau 2013ko urtarrilaren 1etik aplikatzen ari da eta egun langileon gertakizunen estalduran ezin da inolako aldaketarik egin.

LAB sindikatuak joan den apirilaren 28an Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian bere langileon estalduraren aldaketa eskatu zuen. Hau da, mutuatik atera eta Gizarte Segurantzaren bitartez gertakizunen estaldura bermatu.
Gizarte segurantzako probintzia zuzendaritzatik ukatu egin zuten aldaketarako eskaera, aipaturiko xedapen iragankorra oinarri izanik. Eta beraz, mutuen lege berria indarrean egon arte inolako aldaketarik ezin dela egin argudiatuta.

Halere, jakin badakigu zenbait enpresetan (KYB ez baita kasu bakarra) eta mutuen ezinbesteko laguntzarekin gertakizunen estalduraren hitzarmenak berritzen ari direla edo saiatzen ari direla. Eta hau ilegala eta irregularra da.

Hori dela eta, gaur SALAKETA jarri egin dugu KYB STEERING SPAIN S.A enpresaren kontra.

Halaber, LAB sindikatutik horrelako gertaera guztiak salatuko ditugu eta mutuen erreformaren aurka posizionatuko gara.
Gure ustez Gobernu Espainola prestatzen ari den Mutuen legeak langileon lan baldintza eta osasun eskubideen ukazio berri bat suposatuko du. Langileon gaineko kontrola eta presioa areagotuko da, mutuei konpetentzia gehiago emanez.
Patronalaren ofentsiba berri honen aurrean, LABetik Osasun Sistema Publikoaren aldeko hautua egiten dugu eta langileon gertakizunen estalduraren hitzarmenak mutuekin egin beharrean gizarte segurantzarekin egitea proposatzen dugu.

Azkenik, hurrengo ostiralean, uztailak 4an, FREMAP mutuaren aurrean (Pio XII,16) burutuko dugun mobilizazioaren deia luzatu nahi dugu.