2024-04-18
HomeFederazioakZerbitzu PublikoakLABek gogor salatu nahi ditu PNVk sektore publikoan inposatu nahi dituen murrizketa...

LABek gogor salatu nahi ditu PNVk sektore publikoan inposatu nahi dituen murrizketa berriak

Atzo, otsailak 28, EAEko sektore publikoko Mahai Orokorreko bilera deituta zegoen Gasteizen; PNVren gobernu berriak deitutako bigarrengoa izan da, tartean sindikatuekin aldebiko bilerak deitu dituztelarik. Gure harridurarako bigarren bileran honetan jada Eusko Jaurlaritzak ezarriko dituen neurri eta murrizketen berri eman digu, negoziazio berrietarako aukerarik eman gabe.

Hauek dira azaldutako neurriak:

1. Lanaldia 1614.5 ordukoa, 1592ko lanaldiaren garaipen historikoa (lanpostu publiko berrien sorrerari bide eman ziona) alde batera utziz. Gaurtik aurrera indarrean jarriko dena.

2. Ordaindutako baimen berriak, Estatu maila Zapatero eta Rajoyren gobernuek planteatu zutenarekin parekatuz:

a) Seme-alabak medikuarengana eraman ahal izateko, zortzi ordu urteko.
b) Baimen bereziak seme-alabak minbizi edo endekapenezko gaixotasunak badituzte (Zapaterok 2011eko aurrekontuetarako planteatu zuen berdina).

3. Lanerako ezintasun iragankorrei buruz (bajengatiko soldata-kenketak) Patxi Lópezen dekretua aplikatzetik Rajoyren dekretua aplikatzera pasako dira:

Egun kopurua
Soldatatik jasoko den portzentajea
1. egunetik 3. egunera (kasu guztietan)
% 50
4. egunetik 20. egunera
% 75
21. egunetik aurrera
% 100

 
4. Itxuraz enplegu publikoa sortzeko asmoz, ondoko neurriak planteatzen dizkigute:

a) 65 urterekin jubilatzeko derrigortasuna ezarri nahi dute.
b) Txanda-kontratua berrezartzeko aukera.
c) Ordezkapenak murrizten dituen instrukzioa bertan behera utzi nahi dutela esan digute, baina ez dute zehaztu zein lanpostu ordezkatuko diren ezta noiztik beteko diren.
d) Zerbitzu berriak sortzen badira, eta Administrazioarentzako ohikoak badira zerbitzu horiek, ez omen dituzte “externalizatuko”.

Aipatu dezagun azken neurriok ez dutela enplegu berria sortzen, dagoena mantendu dezakete, baldin eta jubilatzerakoan plazak ez badira amortizatzen eta langile berriak inkorporatzen badira, baina ikusi beharko da zer egiten den egunerokoan egiten dena, azken hilabete luzeetako aurrekariak ezer onik opa ez digutelarik. Zerbitzu publiko berriei dagokionez, egun zerbitzuon eskaintzan existitzen den azpikontratazio tasa izugarria gogoratu behar dugu, murrizketen testuinguru honetan zerbitzu berriak eskainiko dituztenaren zantzurik ez dugularik ikusten.

5. Lan-eskaintza Publikoei buruz Madrilgo murrizketen araberako deialdiak egin ditzaketela aipatu digute, inolako zehaztasunik gabe.

6. Lan-kontratudun langileen lan-hitzarmenen egoera aztertuko omen dute.

Hau guztia, komunikabideen bidez aurrekontuek izango dituzten murrizketa bortitzak ezagutu ditugun egunean aplikatuko dutela azaldu digute : Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura sailean % 10, Enplegu eta gizarte-politikak % 24, Osasun saileko aurrekontuan % 4, Herri Administrazio eta Justizian % 8, Ekonomiaren garapenaren eta lehiakortasun sailean % 33, Lehendakaritzan % 36, EITBn % 20…

Gauzak horrela LAB sindikatuak ondokoa adierazi nahi du:

• PNVk zuzendutako Jaurlaritzak Rajoyren neurriak ezartzeko sasi-negoziazioa egiten duelako plantak egin ditu. Jaurlaritzak ez du negoziazio eskubidea ezta negoziazio euskal esparrua defendatzeko saiorik egin. Rajoy-ren neurri nagusiak hemen ere aplikatuko baitituzte: lanaldia handitu, soldata hamaikagarrenez izoztu -behin 2010ean %5 murriztu eta gainerako urteetan izoztu zelarik, eta iaz gabonetako paga kendu zutelarik- , gaixotasun bajetako osagarriak Estatuan bezala eta abar.

• Lanaldia handitzeko proposamenarekin, egungo langileen lan baldintzak okertzearekin batera, lanpostu asko suntsituko dira; behin behinean aritzen diren langile askorena, hain zuzen ere.
• Jaurlaritza honek negoziazio euskal esparrua ez defendatzeaz gain Estatuko Legedia estalki bezala erabiltzen du Rajoyrekin konpartitzen duten eredua zabaltzeko (murrizketena, zerbitzu publikoen suntsiketarena…) bere horretan hona ekartzeko.

• Aurrekontu horiekin eta egin diguten proposamenarekin, ez dugu berreskuratuko zerbitzu publikoen kalitatea, ezta langileen lan-baldintzetan pairatutako galerak ere. Are gehiago, langile publikoen lan baldintzetan eta orohar herritarren eskubide sozialen bermatzean sekulako atzera pausuak ezagutuko ditugu.

LAB sindikatutik Mahai honen eraginpean gauden langileon aurrean gogoetarako deia egin nahi dugu. Murrizketa bortitzen inposizioen aurrean mobilizazioak indartzeko aukera soilik gelditzen zaigu. Zentzu honetan, gaur ostirala, martxoak 1, Mahai Orokorraren menpeko sektoreetan mobilizazioak burutuko direlarik; tartean EAEko hiriburuetako Eusko Jaurlaritzaren Ordezkaritzetan goizeko 11:00etan egingo diren elkarretaratzeak.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    


AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Haurreskoletan lan baldintzak hobetuko dituen akordioa sinatu dugu

Akordioa indarrean dago jada, eta ekoizpenagatik kontratuen luzapena, lanpostuen zerrenda handitzeko prozedura eta adinagatiko murrizketaren garapena dakartza berekin.

Salatu dugu 2023an billabesetan eginiko aparteko orduek 16 lanpostu ezabatu zituztela

LABek Iruñerriko hiri garraioan duen atal sindikalak —herritarrek ‘billabesak’ deitzen dituztenak eta egun TCC enpresak kudeatzen duena— ohar batean azaltdu eta salatu du 2023an eginiko aparteko eta osagarrizko orduen batura 27.608 ordukoa izan zela; kopuru eskandalagarria guztiz, lanaldi osoko 16 lanpostu ezabatzen baititu, eta hori lanaren bidezko banaketaren aurkakoa da erabat.
00:02:29

Amazon eta Alpha North Logistics enpresekin borrokan

Amazon enpresak Trapagaranen duen lan zentroan dauden langileek beste greba ziklo bat hasi dute lan-baldintzak duintzeko. Urtebetetik gora daramate enpresarekin prekarietate gordinetik ateratzeko Hitzarmena negoziatu nahian. Baina multinazionalak jarrera entzungorra izaten jarraitzen du eta negoziazio mahaia hasieratik blokeatu du. Aldarrikapenen artean, Amazonek bere salgaien garraiorako dauzkan enpresa azpikontratatutakoen langileen lan-baldintzak egonkortzea eta enplegua bermatzea dago.