2024-03-02
HomeFederazioakZerbitzu PublikoakLAB Funtzio Publikoko Mahai Orokorretik altxatu da

LAB Funtzio Publikoko Mahai Orokorretik altxatu da

Atzo, maiatzak 2, EAEko Mahai Orokorraren esparruan laugarren bilkura burutu zen. LAB sindikatuak, beste sindikatu guztiekin batera, lanaldiaren luzatzea gauzatzen duen 173/2013 dekretua bertan behera uztea eskatu zuen. Eskaera honen aurrean administrazioak Estatuko legedia aplikatuko duenaren mehatxua jarri zuen mahai gainean. Honen aurrean, LABek mahaitik altxatzea erabaki zuen. 

LAB sindikatuaren EAEko Mahai Orokorraren laugarren bilkuraren balorazioa

«Gaur, maiatzak 2, EAEko Mahai Orokorraren esparruan laugarren bilkura burutu da. LAB sindikatuak, beste sindikatu guztiekin batera, aho batez eskatu du 173/2013 dekretua, lanaldiaren luzatzea gauzatzen duena, bertan behera uztea.
Administrazioaren aldetik eginiko mehatxua argia izan da zentzu horretan. Azken dekretu hori deuseztatuz gero, Estatuko legedia aplikatzearen aldeko ohartarazpena jarri dute mahai gainean. Ez hori bakarrik, Eusko legebiltzarrean dekretu hau alde batera uzteko egindako eskaera gutxiestea izan dute helburu ere. Hala ere, gobernuaren negoziazio taldeak ez du argi utzi dekretua atzera botako duten ala ez.
LABen iritziz, Dekretua atzera botatzea ezinbesteko urratsa da negoziazio kolektiboa abian jartzeko eta ezarritako murrizketak baliogabetzeko.
Gure aldetik, ezinezkoa da eraiki nahi dugun etxearen paretaren kolorea aukeratzea, etxe beraren egituran adostasunik ez dugun bitartean. Horregatik, Administrazio honek sindikatuok egin dugun eskaerarekin eta Legebiltzarrak hartutako erabakiarekin zer egin erabaki arte, gaurkoan mahaitik altxatzea zuzenena zela ulertu dugu.
LABek zerbitzu publikoen garapenerako eta bertako langileen lan baldintzak ziurtatzeko edukiak izango duen negoziazio kolektiboaren alde egiten du, eta bide horretan, PNVk zuzentzen duen gobernuari, bermeak eskatzen dizkiogu, Madriletik etor daitezkeen neurrien arabera dantzan egotea baino. Horiek ikusten ez ditugularik, gaurkoan mahaitik altxatzea erabaki dugu.
LABek edukiak eta bermeak izango dituen negoziazio kolektiboaren alde egiten du. Zentzu horretan, alde bakarrez hartutako erabakiak bertan behera uzteko eskatzen diogu Zearretaren lantaldeari. Modu horretan, langileen ordezkariekin bat eginez, eta Gasteizko parlamentuak eskatutako erdibideko zuzenketari men eginez, enplegu publikoa sortuko litzateke, lana eta ondasuna banatuz. Halaber, dekretu horrek berez ekarri du enplegu publikoaren suntsiketa beste murrizketa antisozialekin batera eta LAB sindikatuak ez dio biderik emango Administrazioari, negoziazio plantak eginez, horiek ezartzeko.
Sektore publikoko langileek, eta gizarteak orohar, horrelako neurriak ez aplikatzea, eta edukiz beteriko Negoziazio Kolektiboak aurrera egin dezan, lanaldia aldatzea ekarri duen dekretua atzera botatzea eskatzen dio PNVren gobernuari. Eta dekretu hori bertan behera utziko ez duten bitartean, mobilizazioa da EAEko sektore publikoko langileok dugun bitartekorik indartsuena. Mobilizazioaren bitartez, PNVk atzera egitea lortuko baitugu.

Gasteizen, 2013ko maiatzaren 2an» 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Bidelanen hitzarmen kolektiboa sinatzea #LortuDugu

2023ko urtarrilean hasi zen negoziazioaren ondoren, Bidelan AP8n hitzarmena sinatu dugu 4 urterako, 2023/2026rako, LAB buru duen batzordearen eta Bidelan enpresaren artean.

Zaintza, enplegua eta ondasunaren banaketa aldarrikatu ditugu Gasteizen, Martxoaren 3ko sarraskiaren 48. urteurrenean

Ekitaldia egin du LABek Gasteizen, Martxoaren 3ko sarraskiaren 48. urteurrenean, Enbor beretik sortuko dira leloarekin. GarbiƱe Aranburu koordinatzaile orokorrak adierazi du 1976 hartan jaio berria zela sindikatua: ā€œHasieratik argi izan genuen gure lekua non zegoen. 76ko martxoaren 3aren parte izan ginen eta LABentzat urtemuga garrantzitsua izaten jarraitzen duā€.

Natra OƱatin aurreakordioa #LortuDugu

Natra OƱatin aurreakordioa lortu dugu. 2022tik hitzarmena berritu gabe pasa eta gero, 2023 osoa negoziatzen egon ondoren, eta enpresaren aldetik mespretxua besterik jaso ez dugun honetan, gaur, 2024ko martxoaren 1ean, aurreakordio bat sinatzera iritsi gara bi aldeak.