2024-10-05
HomeEkintza SindikalaKPI igoeraren araberako soldata igoerak lortu ditugu Nafarroako bi enpresa txikitan

KPI igoeraren araberako soldata igoerak lortu ditugu Nafarroako bi enpresa txikitan

Autobusetako bidaia laguntzaileen Azafatas de Navarra eta desataskatzeak egiten dituen Iraola Arteta enpresa txikietan -biak ala biak Nafarroa Garaikoak- akordio onak lortu ditu LAB sindikatuak langileen lan baldintzak duintze aldera. Lehenbizikoan KPI Kontsumo Prezioen Indizearen igoeraren gaineko soldata igoerak lortu dira, eta bigarrenean KPIren araberakoak eta bertze hobekuntza batzuk.

Azafatas de Navarra enpresak autobusetako bidaia laguntzaileen zerbitzua eskaintzen du. Enpresa txikia da, 10 langilekoa, eta delegatu bakarra du, LABekoa. Eskola ikasturteen arabera funtzionatzen du eta soldata igoerak ere halaxe aplikatuko dituzte: 24-25 ikasturtean %3,1eko igoera; 25-26 ikasturtean KPI + 0,5; 26-27 ikasturtean KPI + 1; eta 27-28 ikasturtean KPI + 1,5. Horretaz landara, akordioan lortu da ohiko kontingentzietan soldataren %100 ordaintzea lehenbiziko hiru egunetan eta %90 laugarren egunetik hemezortzi hilabete egin arte.

Iraola Arteta enpresak, berriz, ataskatu diren hodiak garbitzen ditu eta 34 langile ditu. Duela gutxi arte ELAko bi delegatu zituen eta LABeko bat. Baina azken hauteskundeetan LABek eraman zituen jokoan ziren hiru delegatuak. Enpresa horren kasuan, lorturiko akordioak bi urteri eragiten die. Hala, soldata igoerei dagokienez, 2024an %5.5eko igoera izanen dute langileek, gehi 300 euroko sari bat, eta 2025an KPIren igoera bermatuko zaie. Horretaz aparte, urtean egin beharreko orduak pixka bat jaitsiko dizkiete, eta larunbateko lanaren, aparteko orduen eta lokalizatutako lanaldiaren sariak hobetuko dituzte.

LAB sindikatutik bi enpresa horietako langileak zoriondu nahi ditugu eginiko lanagatik eta erdietsitako emaitzengatik eta, era berean, nabarmendu nahi dugu enpresa handi zein txikietan hagitz garrantzitsua dela sindikatuaren inguruan antolatuta egotea, hain zuzen ere, ekintza sindikalak emaitza onak eman ditzan.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Fekoorreko beharginek hitzarmen propioa behar dutela aldarrikatu dute

Azken egunotako mobilizazio zikloa itxita, aurrerapen esanguratsurik ez da egon aniztasun funtzionalaren arloko enpresaren partetik. LABek langileak zoriondu ditu egunotan erakutsitako borrokarako grinagatik, eta hurrengo urratsak prestatzeko lanean jarraitzeko asmoa adierazi du.

LABek etsipenez ikusi du nola gurpil-aulkia darabilen garbitzailearen enpresak ez duen batere enpatiarik erakutsi eta ez duen egoera bideratzeko aukerarik eman

Espainiako Gizarte Segurantzak garbitzaile nafar batekin sorturiko muturreko egoera -gurpil-aulkia erabili arren ezintasun iraunkorra ukatu dio eta lan egitera bueltatzeko behartu- ez da gaurkoan konpondu, Zaintzen garbiketa enpresak ez baitu aukerarik eman modu egoki batean bideratzeko. Enpresak gaur goizean erran dio langileari lanera joateko, eta arratsaldean joan denean, enpresako arduraduradunarekin eta lan prebentzioko teknikariarekin eztabaida gogorra izan da. Enpresak ez du batere enpatiarik erakutsi eta, laneko material estandarra eman eta gero, langileak normal-normal lan egin dezan saiatu da.

Lizarrako Tenerias Omegako langileek manifestazioa egin dute lanpostuen defentsan eta enpresaren itxieraren kontra

Tenerías Omega 79 langile dituen eta behi-larrua ekoizten dituen Lizarrako enpresa bat da. Duela bi aste baino gehiago, enpresako zuzendaritzak, bere abokatuarekin eta konkurtso Administrazioarekin batera, premiazko bilera batera deitu zuen enpresa-batzordea, eta bertan adierazi zien lantoki horretarako irtenbide bakarra likidatzea zela, eta, ondorioz, langile guztiak kaleratzea.