2024-06-19
HomeIndustriaFederazioaJaurlaritzarena ez da euskal industriak behar duen plana

Jaurlaritzarena ez da euskal industriak behar duen plana

Ekonomia Garapeneko kontseilari Arantxa Tapiak Eusko Jaurlaritzaren Industria Plana aurkeztu zuen atzo. Bada, lan baldintzak prekarizatzen jarraituko duen industriaren aldeko hautua egiten jarraitzen dutela salatu dugu LABetik.

Eusko Jaurlaritzaren txoke plana izan behar zuen Industria Planak, txoke egiten du bai, baina soilik industriak dituen beharrrekin eta industrian lana egiten duten pertsonen beharrekin.

1.AKORDIOA BILATZEN EZ DUEN PLANA DA
Plan hau ez da eragile sozial, sindikal eta politikoekin adostua izan. Plan honek LABek aurkeztutako Industriarentzako urjentziazko 10 neurriak ez ditu kontuan izan. Eusko Jaurlaritzak ez ditu atsegin sindikalgintzatik jasotzen dituen interpelazioak.

2.AURREKO PLANEKO POLITIKEKIN JARRAITZEN DU, ETA ESKASA DA
Ez dago autokritikarik, orain arteko politikekin jarraitzen da. Eta aurreko Planetik egiaztagarria dena da enpresak bideratzeko funtsa 4 enpresetarako soilik erabili dela 2014-2016 epean eta partaidetza sustatzeko funtsaren erabileraren emaitza oraindik pobreagoa da: behin bakarrik izan da erabilia. Plan hau, gauzak beste era batera egiteari uko egitea espreski adieraztea da. Bultzada publikoa mugatua da, merkatuaren eskuetan uzten da, hau da, multinazionalen, Clusterren eta azterriko kapitalen eskuetan apostu estrategikoak.

3.INDUSTRIAREN DESABANTAILA TEKNOLOGIKOA MANTENZTEN DU
Urtero proposatzen den I+G+B igoerarekin 10 urtetan iritsiko ginateke Europar Batasunaren helburu den eta LABek proposatutako %3ko BPGren helburura. Non dira kupoaren negoziaketatik lortu omen ziren diru sarrera gehigarriak?

4.CONFEBASKEN NEURRIRA EGINDAKO PLANA DA
Ez da neurririk jasotzen deslokalizazioak, salmentak edo eszisioak ekiditeko. Enpresari handuien eskuetan dirua jartzearen aldeko apostua berresten da enplegu edo lurraldearekiko konpromisorik eskatu gabe. Kanpoko kapital haundiekiko are eta menpeakoagoa izango den ereduaren alde egiten da, finantza sistema publikoa bultzatu beharrean joera honi aurre egiteko. Hau erabaki politikoa da.

5.INDUSTRIAREN PREKARIZAZIOA MANTENTZEKO APUSTUA EGITEN DA
Dokumentuan erronka nagusietako bat ezberdintasun soziala murriztea eta kalitatezko enplegua bultzatzea dela esaten da.Halaere,proposatzendituztenneurriakaztertzehasita,ondorioztatzen da ez dutela BAKAR BAT ERE proposatzen. Hortaz, lan baldintzak prekarizatzen jarraituko duen industriaren aldeko hautua egiten jarraitzen dute.

6.MARKETINGEAN SAKONTZEN DUEN PLANA DA
Industria 4.0. zeharlerro moduan aurkezten bada ere, ez da plangintza zehatzik aurkezten. Denak balio du, edozein direlarik ere enpresen beharrak, Basque Industry 4.0. publizitate kanpainaren barnean txertatu badaiteke.

Azkenik, Arantxa Tapiaren adierazpenei erantzun nahi diegu, Planaren aurkezpenean esan baitu “Eusko Jaurlaritzaren ekimenez 22.000 lanpostu mantendu ahal izan direla. Harriduraz entzun ditugu adierazpen hauek, enpresak isten direnean inoiz ez baita Eusko Jaurlaritzaren erantzukizuna izaten, kudeaketa, merkatua edo arazo finantzieroen ondorio baizik.

Beste era batera egin daitezke gauzak, LABek industriaren etorkizunaren aurkeztutako dekalogoan jasotzen duen moduan. LABek benetako industria politikaren defentsan lanean jarraituko du.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Aurrerapenak lortu ditugu Astigarragako etxez etxeko laguntzaren publifikazioan, lan baldintzen ekiparaziora hurbilduta

Lan-baldintzetan hainbat aurrerapen jasotzen dituen akordioa lortuta, sindikatuan ildo horretan lanean segiko dugu.

Cementos Rezolak Enplegu Erregulazioko Espediente bat martxan jarri nahi du AƱorgako lantokian, deskarbonizazioa aitzakiatzat hartuta

Gaur, ekainaren 18an, Cementos Rezola (Heilderberg Materials) enpresako zuzendaritzak bilera deitu du 56 langileri eragingo dien EEErako mahaia osatzeko, AƱorgako planta deskarbonizatzeko aitzakiapean.
00:02:18

Salatzen dugu Hezkuntza Sailak bertan behera utzi dituela martxan zeuden negoziazio mahaiak eta ez duela Akordio Laborala bete

Orain urtebteko ekainaren 1an LABek Akordio Laborala sinatu zuen INTERINOK sindikatuarekin eta Hezkuntza Sailarekin, bi aldeek akordioan jasotako edukiak mahai negoziatzaileetan depositatu eta garatu behar zirelarik.