LAB sindikatuarentzat, akordio honek lan osasunaren jarraipena hobeki egiteko marko bat ezartzen du, lan osasunerako arriskuak kentzeko eta dauden lan istripuak gutxitzeko. Akordio horren atzean kontzientziatutako langile taldea dago, borrokarako hautua egin duena lan osasunerako dugun eskubidea errespetatua izan dadin. Horregatik guztiagatik gaurtik aurrera, azaroak 7, aurreikusita zeuden lanuzteak bertan behera geratzen dira. LAB sindikatuak lanean jarraituko du Lan Osasuneko Batzordean proposamenak eginez eta beharrezkoa den ekintza sindikala martxan jarriz.

Bakaikuko enpresa horren Lan Osasunerako Batzordean sortutako arazo batzuen aurrean, han hartzen ziren erabakiak gauzatzen ez zirela eta, zeuden arriskuei ez zitzaienez irtenbiderik bilatzen, LABeko ordezkariez osaturiko Enpresa Batzordeak mobilizazio eta lanuzte dinamika batera deitu zituen langileak. Helburua zen Lan Osasunerako Batzordea edukiz betetzea eta gaur egun langileek dituzte arriskuen aurrean enpresak beharrezkoak ziren neurriak hartzea exijitzea. Urriaren 17an, 24an eta 31n egin ziren mobilizazioen ostean eta lanuzteekin hasi aurretik akordioa lortu da enpresan.

1. Pertsonen osasuna eta segurtasuna lehenetsiko da. Prebentzio Zerbitzuak behar diren neurriak hartuko ditu, zuzendaritzaren babesarekin.

2. Lan Osasuneko Batzordeko bileretara edozein pertsonak eraman ditzake proposamenak, hobetzeko, baloratzeko… eta erantzuna emango zaio.

3. Lan Osasuneko Batzordeko bileretan enkargatuek, prebentzio zerbitzuak, delegatuek eta, behar izanez gero, horietako norbaitek proposatutako adituek parte hartu ahal izango dute.

4. Lan Osasuneko Batzordean hartzen diren erabakiak jasota dauden bezala burutu beharko dira. Edozein arrazoi dela medio, zerbait betetzen ez bada, arduradunak azalpenak eman beharko ditu eta Lan Osasuneko Batzordean behar diren neurriak jarriko dira.

5. Zuzendaritzak urte hasieran Lan Osasuneko Batzordea kudeatzeko aurrekontua erabakiko du.

6. Lan Osasuneko Batzordean 2.000 € baino gutxiagoko inbertsioa behar izanez gero, erabakitzeko eskubidea %50 Zuzendaritzak izanen du eta %50 Prebentzio delegatuek. Akordio batera iristen ez bada, prebentzio zerbitzuak izanen du azken hitza. 2000 € baino gehiagoko aurrekontua duen inbertsioa egiteko, Zuzendaritzaren baiezkoa beharko du izan.