Gaur berriro kontzentrazioa egin du enpresa-batzordeak lantokiaren aurrean, BSH-BOSCHek enpresako langileekin harramena izateko inposatu duen “isiltasunaren legea” salatzeko. Salerosketaren inguruan dagoen egiazko informazio faltak sortzen duen iluntasunak galdera asko gaineratzen ditu operazio honen inguruan, eta lantegi honen etorkizunaren inguruko kontuz aritzera eramaten du langileen ordezkaritza.
ENPRESA-BATZORDEAREN OHARRA
Taldearen Zuzendaritzak jarraitzen du lantegiaren etorkizunaren inguruko bermeekiko hartutako konpromisoak bete eta ezta sinatu gabe. Konpromiso horien artean, ez da sortu salerosketaren jarraipenerako batzordea, enpresa-batzordeak prozesu guzti honen inguruko informazio puntuala jasotzea bilatzen zuena.
Informazio faltari, gehitu behar diogu harremanen bat geneukan solaskide bakarraren kargu-uztea, lantegiko zuzendariarena. Prozesuaren kudeaketak sortarazi dizkigun zalantza guztiak ere azpimarratu behar ditugu, enpresak ez baitu ezer egin konfidantza transmititzeko eta postu garrantzitsuak zituzten 21 pertsonak lana uztea ebitatzeko, eta honek zailtasuna gehitzen dio gure etorkizunari.
Gaur egun ditugun albisteak, ez BSH-BOSCHek ez erosleak konfirmatzen ez dizkigutenak, komunikabideetatik jaso ditugu. Badira kezka eragiten diguten zenbait kontu, enpresa eroslearen interes nagusia UFESA marka eskuratzea izan litekeelako, lantegia etorkizun hurbilean uzteko. Honek programatutako itxierara eraman gintzake, gure kezka nagusia dena salerosketa prozesua hasi zenetik, eta gure borroka eta proposamenen bidez ekiditen ahalegindu garena eta ahaleginduko garena.
Hortaz, kezka dago erosleak egin dezakeen operazio espekulatiboaren inguruan eta honezkero adostuta dagoen denbora baten ondoren jarduera modu progresiboan bertan behera uztearen inguruan, baita enpresa-batzordearekin lortu zen akordio sozio-laboralean ere -3 urte eta erdi-. Bai saltzaileak bai erosleek onar lezaketen epea.
Guzti horrengatik, langileek berriro erakusten dute mobilizatzen jarraitzeko eta enpleguaren, jarduera industrialaren eta lan-eskubideen defentsan eragile aktibo izateko prestasuna orain, epe horretan zehar eta baita ondoren ere. Honela, BOSCH taldeari exijitzen diogu modu ofizialean prozesu honen inguruan duen informazio guztia helarazteko, bere konpromisoak bete ditzala eta bermeak bere gain har ditzala lantegi honek etorkizuna izan dezan. Era berean, erosleari epe luzerako plan industrial eskatzen diogu, gure etorkizuna bermatuko duena eta soilik espekulatiboa ez den operazio baten aurrean ez gaudela bermatuko duena.