Deitoratu dugu akordio hobea lortzeko ekintza sindikalaren ziklo bat egin ez izana.
Atzo, urtarrilaren 22an, sektorean gehiengoa osatzen duten sindikatuek, ELAk, CCOOek eta UGTk, nahikotzat jo dute patronalaren azken proposamena, eta, ondorioz, 2024-2026 urteetarako hitzarmen berria sinatuko dute; beraz, aurreikusitako greba-deialdia (urtarrilak 23, 24, 25 eta 26) indargabetuta geratu da.
Bilera, tentsio eta zalantza handiko egunak izan dira, eta patronalak azken unera arte tenkatu du egoera, greba bertan behera uzteko asmoarekin. LAB sindikatuak, azken bileretan patronalak 4 sindikatuok ezarri genituen gutxieneko eduki guztiak onartu ez zituela ikusita (KPIaren araberako igoera indarraldiko urte bakoitzerako, lanaldi-murrizketa kategoria guztietan, aldi baterako ezintasunen osagarria hobetzea, antzinatasuna lehenestea koadranteen aukeraketan, eta igande eta jaiegunetako plusak hobetzea), eta sektorearen zati handi bat grebarekin bat egiteko prest zegoenean, ez dator bat greba hasi baino minutu batzuk lehenago modu informalean lortutako akordioarekin, eta, ondorioz, greba bertan behera utzi izanarekin.
Patronalak sindikatuen eskakizunak ezinezkoak zirela esaten zuen eta ordu batzuk beranduago onartu egiten zituen. Zer lorpen lor zitezkeen borrokaren bidez? LAB sindikatu inkonformista da, eta uste du borroka eta konfrontazio prozesu bat egin beharko litzatekeela hitzarmen hobea lortzeko.
Alde batetik, 2024an ez da soldata eguneratuko, eta, ondorioz, eros-ahalmena galduko da. Elikagaien prezioak igo egiten dira, etxebizitzaren prezioa igo egiten da eta sektoreko langileen soldata ez da igotzen, ez behintzat prezioen erritmo berean.
Bestalde, zalantza handiak sortzen dizkio LABi estatutuz kanpoko akordioak izan dezakeen benetako irismenak. Akordio hori fede onean oinarritutako elkarrekiko konpromisoetan oinarritzen da, eta zenbait hobekuntza aurreikusten ditu 2027tik aurrera. Hori asmoen adierazpen hutsa besterik ez dela deritzo LABek. Eta ez bada hitzarmena sinatzen lizitazioak atera baino lehen, ez delako beste punturik adosten, hala nola indarraldia edo 2027tik aurrerako soldata-igoerak? Are gehiago, hori patronalaren tresna izan daiteke, sindikatuei presioa egin nahiko baitie lizitazioak atera aurretik sinatzeko (zein preziotan?).
LAB sindikatuak konfrontazioa, mobilizazioa eta greba lehenesten ditu beti, langileen lan-baldintzetan aurrerapausoak lortzen saiatzeko. Kasu horretan ere, sinatuko diren eduki batzuk aitortuta (Aldi Baterako Ezintasunen osagarriak eta lanaldi-murrizketak), LAB sindikatuak uste du grebaren bidez eduki hobeak lortu ahal zirela. Horregatik, LABek ez du akordioa sinatuko.
LAB erne egongo da hurrengo asteetan akordioaren edukien garapena bere osotasunean berma dadin eta 2026ra begira hurrengo negoziazio-prozesuari aurre egiteko, borrokaren bidez lan-baldintzak hobetzeko helburuarekin.