2024-04-24
HomeEkintza SozialaEnplegu suntsiketak gehiago zigortu ditu gazteak, berriro

Enplegu suntsiketak gehiago zigortu ditu gazteak, berriro

Urtearen hasierak osasun-krisiaren larritzearekin eta hirugarren olatuaren eraginarekin bat egin du, eta, ondorioz, murrizketa berriak eta enplegu-suntsiketa handiagoak izan dira.

Enplegu Zerbitzu Publikoen arabera, urtarrilean 2.578 langabe gehiago zenbatu dituzte Hego Euskal Herrian, gehiengoa emakumeak. Hala ere, datu horiek ez dute zehatz-mehatz islatzen Gabonen ostean gertatutako lan- suntsiketaren tamaina.

Izan ere, Gizarte Segurantzaren hileko balantzearen arabera, 10.925 lanpostu galdu dira hilabete bakarrean. Ondorio hori ateratzen da, behintzat, sisteman afiliatutako pertsonen kopuruaren bilakaeratik.

Bestalde, urtetik urterako datuei erreparatuta, duela urtebete baino 20.934 pertsona gehiago daude langabezian (afiliazio-jaitsieraren antzekoa).

Gainera, enplegua suntsitzeak gehiago zigortzen ditu gazteak; izan ere, kolektibo hori aldi baterako lan-harreman oso prekarioen eraginpean dago bereziki. Zehazki, langabezian dauden gazteen kopuruak %37 egin du gora.

Kutsatzeak behar bezala ez kontrolatzearen ondorioz susperraldia atzeratzen ari da eta krisialditik goiz ateratzeko aukera kolokan jartzen. Gainera, larrialdia luzatu ahala, etsipena, axolagabekeria eta elkartasunik ezean bilaka daiteke.

Joera arriskutsu hori zabaldu eta nagusitzea saihestu nahi badugu, babes sozialeko sistemak indartzea ezinbesteko zaigu langabeziaren eta desberdintasunen igoeraren aurrean. Ez da pobreziaren aurkako borrokan ahaleginak murrizteko unea.

Zutabe soziala indartzea konponbidearen funtsezko eta ezinbesteko zatia da; hala ere, ez da nahikoa izango, gero eta enpresa gehiagok bizi duten finantza-egoeraren pixkanakako narriaduraren aurrean.

Krisiaren luzapenak likidezia arazoak behin betiko kaudimen gabezia bihurtzearekin mehatxatzen du, batez ere krisiak gehien kaltetu dituen eta “finantza muskulu” txikiagoa duten enpresentzat.

Alde horretatik, komeni da gogoraraztea enpleguaren %80 baino gehiago mikroenpresetan eta enpresa txiki eta ertainetan biltzen dela. Eta badakigu ekoizpen-sarea gero eta gehiago suntsituz gero berehala kaleratze ugari izango direla.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.