3.000 langile ari dira lanean Bizkaiko aniztasun funtzionalaren sektorean eta LABentzat, ukaezina da herrialde mailako aniztasun funtzionalaren sektoreko negoziazio-esparru bat sortzeko beharra. Bizkaiko hitzarmen sektoriala lortzea Aldundiari eta erakundeei konfrontazio-gune bat irabaztea da, sektoreko langile guztien baldintzak hobetzeko eta guztiek era batera edo bestera jasaten ditugun egiturazko arazoei aurre egiteko aukera emango digun konfrontazio-gune bat. Horrela, sektoreko langileak herrialdeko hitzarmenaren aldeko borrokan murgilduta daude, eta atzo bertan, mobilizazioa egin zuten Bilbon.
Jakin badakigu hitzarmen sektorial baterako aukerak deseroso jartzen dituela erakundeak eta Foru Aldundia. Beharrezko urratsak egiten ari gara Hitzarmen Sektoriala negoziatzeko Negoziazio Batzordea osatzeko. Entitateek ez dute mahaia eratu nahi, beren borondate eza hitzarmen hori negoziatzeko legitimatuta ez egotearen aitzakiapean mozorrotuz. Denok dakigu benetan gertatzen dena dela sektoreko hitzarmen bat beren interesen aurka doala, langileen zerbitzua eta lan-baldintzak prekarizatzen jarraitu nahi baitute.
LABek beharrezko urratsak ematen jarraituko du, Langileen Estatutuak ezartzen dien negoziatzeko betebeharra saihestu ez dezaten. Gure ekimenarekin, baloia enpresen teilatuan jarri dugu. Horiek beren artean antolatu eta ados jarri behar dira Hitzarmen Sektorialaren negoziazioari ekiteko. Confebaskek eta Cebekek dagoeneko adierazi dute Bizkaiko enpresek uko egiten badiote, eurei dagokiela negoziazioa beren gain hartzea. AEDISek, bere bazkideen artean APNABI, GORABIDE edo ASPACE, besteak beste, hartzen dituen estatuko enpresa- elkarteak, dagoeneko adierazi du beraiek hartu beharko luketela beren gain negoziazioa. Soilik falta da Bizkaiko elkarteek izkutatzeari uztea eta Bizkaiko Hitzarmen Sektorial baterako Negoziazio Batzordea osatzeko ardura beren gain hartzea.