Bilboko Udaleko LABen Atal Sindikalak urtebete inguru darama Giza Baliabideen Zuzendaritza langile gehiagorekin indartzeko eskatzen. Zuzendaritza horrek 20/2021 Legearen barruan dauden enplegua egonkortzeko prozesu guztiei aurre egin beharko die.

Lege horrek epe batzuk zehazten ditu, eta epe horietan administrazioek enplegua egonkortu beharko dute, finkatze-prozesuak eginez. LABen zalantza handiak ditugu Bilboko Udala gai ote den epe horiek betetzeko eta gai ote den prozesu horiek behar bezala egiteko.

Ezintasun horren adibide garbia da mendekoen prozesu arrunta, gaur egun martxan dagoena. Prozesu horretan 5.000 pertsona inguruk eman zuten izena, eta 2000 pertsonak baino gehiagok hartu dute parte.

Udalak ariketen kalifikazioei buruz egin dituen argitalpenak, bai behin-behinekoak bai behin betikoak, akatsez beteta egon dira: erantzunak baliogabetu eta argitaratzen diren galderak, gaizki argitaratutako erantzunen txantiloiak, oposiziogileei akats gehiago kontabilizatzen zaizkie…

Gobernu-talde hori hainbat arlotan egiten ari den kontratazioen murrizketa-politikaren ondorio zuzena da hori. Beste adibide argi bat Gizarte Ekintzako Saila da, hiriko sektore behartsuenen beharrizan gero eta handiagoei erantzuteko gai ez dena.

LABek zerbitzuen beharrei aurre egiteko kontratazioak eskatu ditu hainbat Negoziazio Mahaitan, eta egia bada ere Giza Baliabideen Zuzendaritzan batzuk egin direla, mendekoen oposizioarekin gertatzen ari denak erakusten du ez direla nahikoak.

Beste behin ere, Giza Baliabideen Zuzendaritzarako kontratazio-programa bat eskatzen dugu, 20/2021 Legean ezarritakoa betetzen dela ziurtatzeko eta murrizketa-politika horrekin amaitzeko.

Ezin dugu ahaztu, gainera, mendekoen oposizio horrek atzerapen handiak izan dituela, oinarriak 2019an argitaratu baitziren. Prozesu hori epaimahaietan dago, 20/2021 Legea aplikatu behar zitzaiolako eta ez delako egin. Milaka dira 3 urteko gurutze-bidetik pasarazi dituzten pertsonak. Horren ostean, opor-egunetan azterketa baten eskarnioa etorri zitzaien, eta, orain, gainera, kalifikazioak eta zerrendak argitaratzean egindako etengabeko akatsen iseka.

EAJren eta PSEren murrizketa-politikak enplegua egonkortzeko prozesuak arriskuan jartzeaz gain, errespetu falta eta prozesu horietan parte hartzen duten pertsona guztien duintasunaren aurkako erasoa ere badakar.