2024-06-19
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaBilboko TAOn sortu zuen arazoa behingoz konpontzeko edo dimititzeko eskatzen diogu Alfonso...

Bilboko TAOn sortu zuen arazoa behingoz konpontzeko edo dimititzeko eskatzen diogu Alfonso Gil Bilboko Udaleko zinegotziari

Ia 6 aste daramatzate greba Bilboko TAO zerbitzuan. Sei aste hauetan, 39 egunetako greba luzean, EAJ eta PSEk osatutatako Udalak ez du bere erantzukizuna onartu gatazkari konponbide bat jartzeko.

Sei aste hauetan Udalaren aurpegi ezberdinak ezagutu ditugu. Enpresa eta langileen arteko arazoa zela esan zuen hasieran. Gero, konponbidea gertu zegoela iragarri zuen, baina badirudi hau gehiago dela komunikabideetan publikoki zerbait egiten ari denaren itxura emateko eta ez benetako gatazka konpontzeko.
PSEko Alfonso Gili eskatzen diogu publikoki gutxiago saldu eta gatazkan inplikatutako parte batzar dadila, gatazkari konponbidea bilatzeko.

LAB, beste sindikatuekin batera, Eusko Jaurlaritzarekin egin diren bi bileretan egon da, eta hauetan, EYSA CICASA enpresak barre egin dio Bilboko Udalari. Bilera hauetan argi utzi du enpresak berari ez diola eragiten egunero dirurik ez biltzeak, baina Udala eta herritarrei aldiz bai. Gatazka luzeagoa edo laburragoa izateak ez dio enpresari eragiten, baina bai Udal eta herritarrei, enpresak diru publikoa jasotzen duelako zerbitzua eman ez arren.

Beraien nahien araberako hitzarmen baten inguruan soilik hitz egin nahi dute enpresako ordezkariek, kaleratutako 7 langileak berronartu gabe. Enpresaren jarrera bestelako litzateke pleguetan zerbitzuaren ustiaketa kenduko balitzaio bere jarrera edo ekinbideek udalaren sarrerak kaltetuko balituzte.
Gil jaunak publikoki saldu du aste honetan gatazka konponduko zela. Asteazkenean azken orduan, balizko akordio bat helarazi diote enpresa-batzordeari bilerarako hitzordrik gabe. LABen ez dakigu hau den Gil jaunak publikoki saldu duen konponbide famatua, baina proposamen honek ez ditu kaleratutako langileak baldintzari gabe berronartzen eta ez ditu langileen aldarrikapenak jasotzen. Baina hori ez da dena, langileei mehatxu egin diete hitzarmena 6 hilabetetan sinatuko ez balitz epaile batek hitzarmen kolektiboa inposatuko lukeela. Hau onartezina da, proposamen hori duela bi aste Jaurlaritzako Lan Sailak egindakoa baino okerragoa baita.

LABen arabera aukera bi ditu Alfonso Gilek, sortu duen arazoa konpondu edo dimisioa ematea, proposamen gaizto eta mehatxari hori bazen gatazkari begira proposatzen duen konponbidea magikoa, publikoki gezurretan ari da, termino horietan iritsiko ez dela badakien konponbide bat publikoki iragarriz.
LABetik kaleratutako 7 langileak berriro lanera bueltatzea exijitzen dugu inolako baldintzarik gabe eta hitzarmena lan- erreformaren aurka blindatzea eta eskubide galerarik ekar ez dezala.

Espero dugu proposamen hori helaraziko zaiola enpresa-batzordeari Eusko Jaurlaritzak datorren astelehenerako deitu duen bileran. Goizeko 10etan egingo da berau.

Horregatik, LABek bat egiten du Bilbaoko TAOko enpresa-batzordeak datorren asteartean, otsailak 13, 17:30ean Zabalburuko plazatik abiatuko den manifestazioarekin eta dei egiten die bertan parte hartzera bere militantzia eta hiriko auzokideei. Zerbitzu bat ez emateagatik poltsikoak betetzen ari den enpresa bati ordaintzen ari da Udala.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Aurrerapenak lortu ditugu Astigarragako etxez etxeko laguntzaren publifikazioan, lan baldintzen ekiparaziora hurbilduta

Lan-baldintzetan hainbat aurrerapen jasotzen dituen akordioa lortuta, sindikatuan ildo horretan lanean segiko dugu.

Cementos Rezolak Enplegu Erregulazioko Espediente bat martxan jarri nahi du AƱorgako lantokian, deskarbonizazioa aitzakiatzat hartuta

Gaur, ekainaren 18an, Cementos Rezola (Heilderberg Materials) enpresako zuzendaritzak bilera deitu du 56 langileri eragingo dien EEErako mahaia osatzeko, AƱorgako planta deskarbonizatzeko aitzakiapean.
00:02:18

Salatzen dugu Hezkuntza Sailak bertan behera utzi dituela martxan zeuden negoziazio mahaiak eta ez duela Akordio Laborala bete

Orain urtebteko ekainaren 1an LABek Akordio Laborala sinatu zuen INTERINOK sindikatuarekin eta Hezkuntza Sailarekin, bi aldeek akordioan jasotako edukiak mahai negoziatzaileetan depositatu eta garatu behar zirelarik.