2026-09-28
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaBilboko TAOn sortu zuen arazoa behingoz konpontzeko edo dimititzeko eskatzen diogu Alfonso...

Bilboko TAOn sortu zuen arazoa behingoz konpontzeko edo dimititzeko eskatzen diogu Alfonso Gil Bilboko Udaleko zinegotziari

Ia 6 aste daramatzate greba Bilboko TAO zerbitzuan. Sei aste hauetan, 39 egunetako greba luzean, EAJ eta PSEk osatutatako Udalak ez du bere erantzukizuna onartu gatazkari konponbide bat jartzeko.

Sei aste hauetan Udalaren aurpegi ezberdinak ezagutu ditugu. Enpresa eta langileen arteko arazoa zela esan zuen hasieran. Gero, konponbidea gertu zegoela iragarri zuen, baina badirudi hau gehiago dela komunikabideetan publikoki zerbait egiten ari denaren itxura emateko eta ez benetako gatazka konpontzeko.
PSEko Alfonso Gili eskatzen diogu publikoki gutxiago saldu eta gatazkan inplikatutako parte batzar dadila, gatazkari konponbidea bilatzeko.

LAB, beste sindikatuekin batera, Eusko Jaurlaritzarekin egin diren bi bileretan egon da, eta hauetan, EYSA CICASA enpresak barre egin dio Bilboko Udalari. Bilera hauetan argi utzi du enpresak berari ez diola eragiten egunero dirurik ez biltzeak, baina Udala eta herritarrei aldiz bai. Gatazka luzeagoa edo laburragoa izateak ez dio enpresari eragiten, baina bai Udal eta herritarrei, enpresak diru publikoa jasotzen duelako zerbitzua eman ez arren.

Beraien nahien araberako hitzarmen baten inguruan soilik hitz egin nahi dute enpresako ordezkariek, kaleratutako 7 langileak berronartu gabe. Enpresaren jarrera bestelako litzateke pleguetan zerbitzuaren ustiaketa kenduko balitzaio bere jarrera edo ekinbideek udalaren sarrerak kaltetuko balituzte.
Gil jaunak publikoki saldu du aste honetan gatazka konponduko zela. Asteazkenean azken orduan, balizko akordio bat helarazi diote enpresa-batzordeari bilerarako hitzordrik gabe. LABen ez dakigu hau den Gil jaunak publikoki saldu duen konponbide famatua, baina proposamen honek ez ditu kaleratutako langileak baldintzari gabe berronartzen eta ez ditu langileen aldarrikapenak jasotzen. Baina hori ez da dena, langileei mehatxu egin diete hitzarmena 6 hilabetetan sinatuko ez balitz epaile batek hitzarmen kolektiboa inposatuko lukeela. Hau onartezina da, proposamen hori duela bi aste Jaurlaritzako Lan Sailak egindakoa baino okerragoa baita.

LABen arabera aukera bi ditu Alfonso Gilek, sortu duen arazoa konpondu edo dimisioa ematea, proposamen gaizto eta mehatxari hori bazen gatazkari begira proposatzen duen konponbidea magikoa, publikoki gezurretan ari da, termino horietan iritsiko ez dela badakien konponbide bat publikoki iragarriz.
LABetik kaleratutako 7 langileak berriro lanera bueltatzea exijitzen dugu inolako baldintzarik gabe eta hitzarmena lan- erreformaren aurka blindatzea eta eskubide galerarik ekar ez dezala.

Espero dugu proposamen hori helaraziko zaiola enpresa-batzordeari Eusko Jaurlaritzak datorren astelehenerako deitu duen bileran. Goizeko 10etan egingo da berau.

Horregatik, LABek bat egiten du Bilbaoko TAOko enpresa-batzordeak datorren asteartean, otsailak 13, 17:30ean Zabalburuko plazatik abiatuko den manifestazioarekin eta dei egiten die bertan parte hartzera bere militantzia eta hiriko auzokideei. Zerbitzu bat ez emateagatik poltsikoak betetzen ari den enpresa bati ordaintzen ari da Udala.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Ez dugu sinatu Gipuzkoako enpresa transitarioen sektoreko hitzarmena

LAB Sindikatuak ez du Gipuzkoako Enpresa Transitarioen sektoreko hitzarmena sinatu ATEIAk, sektoreko patronalak, egin duen azken eskaintzak ez dielako sektoreko langileek dauzkaten behar errealei erantzuten. Pasa den hitzarmenaren iraunaldia amaitu baino lehen, gure komunitatearekin batera saretze lana egin eta lanketa berezia burutu genuen sektoreak zeuzkan egiazko beharrak identifikatu eta aldarrikapen plataforma integrala egiteko. Hala, hitzarmen berria negoziatzeari ekitean, 16 puntuz osatutako plataforma aurkeztu genion ATEIAri. Ordea, patronalak entzungor egin die aldarrikapen guzti horiei eta iraunaldian, soldata-taulen gaineko soldata igoeretan eta lanaldi murrizketan baino ez du fokua jarri. Itxura batez akordio ona dirudienak, baina, mamia falta du. Izan ere, langileen ehuneko handi batek soldata taulen gaindiko soldatak dauzka aspaldi eta akordioak aurreikusten dituen soldata igoerek ez dute langileen ehuneko handi horrengan eraginik, izan ere, hitzarmenak ez du soldata errealen gaineko soldata igoerarik aurreikusten. Gainera, hitzarmenak hainbeste lan-kategoria edukita, horietako bakoitzaren funtzioen definizioen arteko aldea oso txikia da, ondorioz, maiz egin behar izaten ditu langileak haren lan-kategoriari ez dagozkion funtzioak. Hori konpontzeko, barne promozio automatikoak arautu izan ditugu iraganean, oraingoan, ordea, patronalak ez dio arazo horri konponbiderik eman nahi izan. Hori gutxi ez eta, gainera, zenbat eta denbora gehiago pasa, orduan eta zaharragoa da bertan lan egiten duen langilearen profila. Horri konponbidea eman eta sektorea gaztetzeko, errelebo kontratuak derrigor egitea arautu nahi genuen, baina, beste behin, ATEIAK ez du ezer konpondu nahi izan. Horregatik guztiagatik, sektoreko LABen komunitateko langileekin edukia aztertu balantzan jarri ondotik, hitzarmena ez sinatzea erabaki dugu. Aurrerantzean, sektoreko hitzarmenaren testuinguruan erdietsi gabeko edukiak lortzeko, enpresaz enpresa lan eta borroka egingo dugu tokian tokiko hobekuntza paktuak eginez. Era berean, akordio hori aski ez dela uste duten langileei deia luzatzen diegu LABekin batera bidea egin eta lan-baldintzak behar bezala hobetzeko.

Udalhitzeko negoziazioari atea itxi diote EAJk eta PSEk, EHBilduk negoziatzen jarraitzeko borondatea agertu duen bitartean

Urriaren 8ra bitarteko epea daukate edukiak ekarri eta langileen ordezkariekin adosteko. Bestela, udal sektore osoak grebara joko du.

Greba mugagabean dauden ITASUAko langileei babesa erakusteko manifestazio jendetsua Bergaran

Dagoeneko 77 egun daramatzate greban Zarauzko eta Bergarako Ibilgailuen Azterketa Teknikoaren (IAT/ITV) zerbitzuko beharginek, eta enpresa mugiarazi eta negoziazioaren blokeoa eten arte borrokan segitzeko...