Azpikontratetan klausula sozialak sartzeko proposamena aurkeztu dugu Bizkaiko Foru Aldundian

Horixe da LABen izenean David Rasines eta Alberto Cristobalek Bizkaiko Foru Aldundiko Herritarrekiko Harremanetarako Batzordean eskatu dutena. Prekarietatearen aurrean Aldundiko azpikontratetan enplegua eta lan-baldintza duinak defendatzen dituen proposamena egin dute. Ekimena “Zure ESKUbideak, ¡actívate por tus derechos!” kanpainaren barruan kokatzen da. 

Batzordearen proposamena aurkeztu ondoren, Aldundiak azpikontratatutako enpresetako delegatuek kontzentrazioa egin dute Foru Aldundiaren atarian “Azpikontratetarako klausula sozialak, BFAn zergatik ez?” lemapean.

Bizkaia da EAEko lurralde bakarra da langileen lan baldintzak arautuko dituen eta haiei duintasuna emango dien araurik edo legerik onartu ez duena. Bakarra da ere alor pribatuari ematen zaion diru-publikoa kontrolatzea onartu ez dena. Egoera honekin amaitzeko garaia iritsi da, garaia da prekarietatea suntsitzeko.

Azken hamarkadetan, Euskal Herriko erakundeak gobernatu duten alderdi politikoek, batik bat EAJk, PSEk, PPk eta UPNk, erabaki dute zerbitzuak azpikontratatu eta kanpora eroan behar zirela. Iraganean administrazioak berak betetzen zituen lanak eta zerbitzuak kanpora eramanez mozkinen aldea handitzen saiatu dira, lagunen aginte pribatuan jarri izan dira, eta askotan, multinazionalen esku. Hori eginez soldata-kostuak urritzen dituzte, eta enpresa nagusiaren kontratu-harremana apurtzen dute, eta langileei dagokienez, Bizkaiko Aldundiak azpikontratatu diren langileekiko lotura eteten du, haien egoerari jaramonik ez eginez, bertan lan egin arren, Aldundiko langilea ez delako. Horrela, irabazi tartea handitu gura dute, eta zerbitzuaren kudeaketari edota kanpora eraman diren lanen kudeaketari muzin egiten diote, langileak banatzen dituzte lan baldintzak ezberdinduz, administrazioan edota azpikontratan beharra egiten den arabera.

Erabaki politiko horrek oso ondorio larriak dakarzkie langilei:

• Erakundeak euretaz ahaztu dira, soldata eta baldintza negargarriekin zapaldu dituzte.
• Ez bagara lehenbailehen irteten kalera, arazoak izatean, lanpostuak urrituko dituzte.
• Langileek betetzen duten eginkizunak kalitatea galdu du; hori enpresa pribatuek irabaziak guztiaren gainetik lehenestearen ondorioa da.

LABek jakin badaki hiritarrei eskaintzen zaizkien zerbitzuak langile publikoek bete behar dituztela. Hori gure helburua izanik, badakigu lan edo zerbitzu hauetako asko eta asko azpikontratatzen eta azpikontratatuko direla. Hortaz, dinamika bati ekin dio sindikatuak enpresa hauetako langileoi enplegua berma dadin eta lan baldintzak duinak izan daitezen, horrek ekarriko duelako eskainiko diren zerbitzuak kalitatezkoak izango direla eta lan eskubideek galerarik izango ez dutela.

Egin daiteke, legezkoa eta beharrezkoa da. Bizkaia ezin daiteke bazterrean gera. LABek proposatu du Bizkaiko Foru Aldundian, Gipuzkoan onartu zen antzeko Foru Araua onar dadila, berme juridikoak emango dituena eta langileen lan-baldintzak arautuko dituena. Honela, klausula sozialak txertatuko dira Aldundiak lehiaketara ateratzen dituen pleguetan, zeintzuk, besteak beste, honako puntuak jasoko dituzten: subrogazioa, hitzarmena betetzea, enpresek euren erabakiz gure baldintzak alda ez ditzan, langabetuen enplegua bermatzea, hizkuntza eskubideak bermatu, ingurumenari buruzko irizpideak sartu,…

Bidea seinalatu du LABek, gure lan baldintzen hobekuntzan borrokatzeari eta azpikontratetan bizi dugun prekarietatea zapuzteko borrokari eutsi dio. Foru arau honen bidez enplegua bermatu gura du LABek, eta hura kalitatekoa izatea lortu.