Arcelor Zumarragako enpresa batzoredea zuzendaritzarekin batzartu ostean enpresak jarduera partzialki etetearen erabakian berresten da. Praktikan, lantegia guztiz istea esan nahi du honek, planteamendua 342 langile Asturiasera lekualdatzea baita. Enpresa-batzordeak, bere aldetik, lantokiaren bideragarritasuna defendatzen jarraitzen du.

Arcelor Mittal Zumarragako Enpresa-Batzordeak lantegiaren bideragarritasuna defendatzen du eta proposamen berriak aurkeztea exijitzen dio zuzendaritzari

Enpresa-batzordea zuzendaritzarekin batzartu ondoren, enpresak jarduera partzialki etetearen erabakian berresten da. Praktikan, lantegia guztiz istea esan nahi du honek, planteamendua 342 langile Asturiasera lekualdatzea baita.

Honek gainera enplegu suntsiketa suposatzen du, bai jatorrizko zein helmugazko lantegietan. Arcelor Mittalek kanpo-aholkulari bati eskatutako txosten batean oinarritzen dute. Memoria juridikoa ere aipatu txostenean oinarritzen dute.

Gure ustez, aurkeztutako informazioa ez da nahikoa eta informazio gehiagarria eskatu diogu zuzendaritzari, aipatu txostena egiteko aholkularitzari helarazi diotena barne.

Enpresa-batzordeak lantokiaren bideragarritasuna defendatzen jarraitzen du eta proposamen berriak aurkeztea exijitu dio zuzendaritzari.