2024-04-19
HomeIndustriaMetalgintzaArabako metalgintzako bilerak SEA inposaketa eskema batean jarraitzen duela berresten du

Arabako metalgintzako bilerak SEA inposaketa eskema batean jarraitzen duela berresten du

Gaur, irailak 16, hitzarmenaren negoziazio mahaian egin dugun bileran berriro egiaztatu ahal izan dugu negoziazioa erabat blokeatuta dagoela. Mintza gaitezen argi, mahaian ez dago inolako negoziaziorik.

LAB sindikatuari ezin zaio leporatu akordioren bat lortzen ahalegindu ez denik. Arazoa SEA patronalaren jarreran dago, ez duelako negoziatu nahi eta ez duelako akordiorik lotu nahi. Aldez aurretik idatzitako gidoia betetzen ari da, eta ez da hortik ateratzen. Haren gidoiarekin guk bat egitea besterik ez du nahi! Inposaketa eskema batean dago; hau ez badidazue ematen, ez da hitzarmenik egongo. Patronala ez da oraindik negoziatzera eseri.

SEAren ustez, Hitzarmenak langileen lan baldintzak kaskartzeko balio behar du. Hitzarmenak lan erreforma bere egin beharko luke eta sakondu beharko luke. Haren proposamenak berekin dakar: eskubideen galera, bi urteko epean akordiorik gauzatuko ez balitz, langileei betirako egin ahal izango litzaieke xantaia eta ez litzaieke konpromisorik lotuko, enpresetan derrigorrez bete dadin. Hau guztia KPI-rekin loturik ez duten eta 2010. urteko taulekiko soldata-igoera ziztrin batzuen truke!

Eta hau, Eusko Jaurlaritzaren isiltasun sopikunaren laguntzaz egiten da! Zer egin du LABek eskatu zionetik bitartekaritza lanak egin zitzan langileak babesteko?

Dena den, LABek ez du etsiko. LABek buru belarri jarraituko du akordio justua lor dezagun, enpresetan benetan aplika dadin eta sektoreko langile guztien kohesio soziala eta laborala berma dadin, salbuespenik gabe.
 

 

 


AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Haurreskoletan lan baldintzak hobetuko dituen akordioa sinatu dugu

Akordioa indarrean dago jada, eta ekoizpenagatik kontratuen luzapena, lanpostuen zerrenda handitzeko prozedura eta adinagatiko murrizketaren garapena dakartza berekin.

Salatu dugu 2023an billabesetan eginiko aparteko orduek 16 lanpostu ezabatu zituztela

LABek Iruñerriko hiri garraioan duen atal sindikalak —herritarrek ‘billabesak’ deitzen dituztenak eta egun TCC enpresak kudeatzen duena— ohar batean azaltdu eta salatu du 2023an eginiko aparteko eta osagarrizko orduen batura 27.608 ordukoa izan zela; kopuru eskandalagarria guztiz, lanaldi osoko 16 lanpostu ezabatzen baititu, eta hori lanaren bidezko banaketaren aurkakoa da erabat.
00:02:29

Amazon eta Alpha North Logistics enpresekin borrokan

Amazon enpresak Trapagaranen duen lan zentroan dauden langileek beste greba ziklo bat hasi dute lan-baldintzak duintzeko. Urtebetetik gora daramate enpresarekin prekarietate gordinetik ateratzeko Hitzarmena negoziatu nahian. Baina multinazionalak jarrera entzungorra izaten jarraitzen du eta negoziazio mahaia hasieratik blokeatu du. Aldarrikapenen artean, Amazonek bere salgaien garraiorako dauzkan enpresa azpikontratatutakoen langileen lan-baldintzak egonkortzea eta enplegua bermatzea dago.