Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.
LAB sindikatutik publikoki salatu nahi dugu enpresak langile eta lankide bat diziplinazko kaleratzea erabaki izana. Erabaki hori justifikaziorik gabekoa, neurrigabea eta guztiz gehiegizkoa dela uste dugu, eta gure iritziz, egoera beste bide batzuen bidez bideratu zitekeen.
LABetik irmoki defendatzen dugu lankideen arteko errespetua, eta uste dugu lan-eremuan sor daitekeen edozein gatazka, tentsio edo gaizki-ulertu arduraz eta konponbideak bilatzeko borondatez landu behar dela.
Hain zuzen ere, horregatik uste dugu enpresak erantzukizun zuzena duela lan-giroaren kudeaketan, baita lantokian sor daitezkeen gatazkak prebenitu eta konpontzeko orduan ere. Egoera arazotsu bat sortzen denean, hainbat mekanismo daude egoerari heltzeko eta gatazka bideratzea ahalbidetuko duen konponbide batera iristen saiatzeko.
Hala ere, kasu honetan, enpresak zuzenean neurri larriena hartzea erabaki du: langile baten diziplinazko kaleratzea, gure ikuspuntutik, aurretik bestelako konponbide-aukerak aztertu gabe.
LABentzat, ez gaude soilik langile bati eragiten dion erabaki baten aurrean. Lankide baten kaleratzeak plantilla osoari eragiten dio.
Izan ere, horrelako erabaki baten atzean gainerako langileei helarazten zaien mezu bat ere badago: tentsio, gatazka edo desadostasun egoera orok lanpostua galtzea ekar dezakeela adierazten duen mezua.
Eta mezu horrek beldurra eta segurtasunik eza sortzen ditu plantillaren artean.
LABetik baztertu egiten dugu beldurra lan-harremanak kudeatzeko tresna bihurtzea. Enpresa batek ezin ditu arazoak konpondu gatazka bat sortzen denean edo desadostasun bat dagoenean edozein langile kaleratua izan daitekeelako mehatxu inplizituaren bidez.
Kritikatzen duguna da, egoera jakin baten aurrean, enpresaren erantzun bakarra diziplinazko kaleratzea izatea, aurretik bestelako aukerak agortu gabe eta gatazka konpontzea ahalbidetuko luketen neurriak aztertu gabe.
Gaur gertatutakoa zuzenean lankide bati eragiten dio, baina bihar gutako edozeini eragin diezaioke.
Horregatik, LABetik gure babesa adierazi nahi diogu kaleratutako langileari eta irmoki salatu nahi dugu neurrigabetzat jotzen dugun enpresa-erabaki hau. Era berean, plantilla osoari dei egiten diogu beldurra eta kaleratzeko mehatxua kudeaketa-tresna gisa normaliza ez ditzan.
LABetik lan-harremanak errespetuan, duintasunean eta gatazkak elkarrizketaren eta konponbideen bilaketaren bidez konpontzeko gaitasunean oinarrituta egon daitezen defendatzen jarraituko dugu, eta ez langilea soilik zigortzen duten alde bakarreko eta atzeraezinezko erabakietan oinarrituta.