Nafarroako Gurutze Gorriko ordezkari sindikalek (LAB, CCOO eta UGT) salatu dute erakundeak negoziazio mahaia utzi duela urte eta erdi baino gehiagoko elkarrizketen ondoren, eta langileen lan baldintzei buruz sortutako ziurgabetasunaz ohartarazi dute.
Nafarroako Gurutze Gorriko enpresa-batzordeak manifestazioa deitu du ekainaren 20rako, 12:00etan, erakundearen egoitzatik irtenda, hitzarmen kolektiboaren negoziazioak hautsi izana salatzeko eta langileen ordezkariekin berriro hitz egiteko eskatzeko.
Ordezkaritza sindikalak salatu duenez, erakundea “enpresa-batzordea toreatzen aritu da” negoziazio-prozesu osoan, lehenik hitzarmen propio baten edukietan eta, ondoren, hitzarmen sektorialera igarotzean. Bere ustez, fase batean ere ez du zuzendaritzak akordiorako benetako borondaterik izan, eta azkenean negoziazio-mahaitik altxatzea erabaki du.
Adierazi dutenez, egoera horrek “ziurgabetasun handia” sortzen du plantillen artean, bereziki zuzendaritzak sektoreko hitzarmena alde bakarretik aplikatzeko aukeraren aurrean. Ohartarazi dutenez, neurri horrek funtsezko aldaketa ekarriko luke lan-baldintzetan, eta soldata-eskala bikoitza eragin lezake langileen artean.
Gurutze Gorriak GKE gisa egiten duen gizarte-lanaren eta langileen inguruan hartutako erabakien arteko kontraesana ere kritikatu du batzordeak, eta “kontzientzia sozialik eza” leporatu dio enpresari. Ildo horretan, erakundeak “gizatasuna eta zaintza predikatzen ditu munduan zehar, baina bere langileen lan-baldintzak ahal duen bakoitzean baztertu eta izozten ditu”.
Era berean, gogorarazi du Gurutze Gorria Nafarroako Esku-hartze Sozialerako Hitzarmen Kolektiboaren inpugnazioa bultzatu zuen patronalaren parte izan zela, eta prozesu judizial hori, azkenean, jarrera horren aurka ebatzi zela.
Ekainaren 20ko manifestazioaren helburua da egoera hori ikusaraztea eta negoziazio kolektiborako itzulera eskatzea. Batzordeak ziurtatu du mobilizazioei eutsiko diela aurrerapausorik ematen ez den bitartean, eta erakundearen zuzendaritzari zuzendutako mezu batekin laburbildu du bere eskakizun nagusia: “Gutxiago toreatu eta gehiago negoziatu”.