2026-05-06
HomeEkintza SindikalaLABek salatu du FVEMek bizkarra ematen diola Lan Osasunari, eta atea ixten...

LABek salatu du FVEMek bizkarra ematen diola Lan Osasunari, eta atea ixten diola Bizkaiko metalaren edozein hobekuntzari

Gaur, Bizkaiko metalaren hitzarmenaren negoziazio mahaiaren seigarren bilera egin da, eta, beste behin, LABek egiaztatu du FVEM patronalak immobilismo egoeran jarraitzen duela, sektoreko langileentzat hobekuntza aukera oro baztertuz.

Oraingo honetan, LABek eztabaida bereziki garrantzitsua den bloke batean zentratu nahi izan du, lan osasunean. Gai zehatz batzuk jarri ditugu mahai gainean: agente kantzerigenoekiko esposizioa, amiantoaren deuseztapena industrian, gaueko lanaren erregulazioa, arrisku psikosozialen prebentzioa edo tenperatura altuen aurrean jarduteko protokoloak ezartzeko beharra.

Hala ere, FVEMek aurreko bileretan egindako gauza bera egin du berriro, edukien mamira ez sartzea eta edozein aurrerapen baztertzea, horrela enpresen onurak langileen osasunaren aurretik jarriz.

LABek jarrera horren larritasuna salatu nahi du. Patronalak behin eta berriz esan du lan osasuna garrantzitsua dela, baina negoziazio mahaian erakusteko aukera duenean, berriro uko egiten dio eztabaidari, eta hobekuntza zehatzak baztertzen ditu.

Eta hori bereziki larria da metala bezalako sektore batean, non ezbehar-tasak etengabeko errealitatea izaten jarraitzen duen. Iaz sektoreko 21 langile hil ziren Bizkaian, eta aurten 26 dira jada. Datu horiek arrazoi nahikoa izan beharko lukete prebentzioa eta osasunaren babesa indartzeko beharra serio hartzeko.

Baina errealitatea bestelakoa da. Berdin dio soldatei, lanaldiari, lizentziei, kontziliazioari edo laneko osasunari buruz hitz egitea. MLBFren erantzunak berdina izaten jarraitzen du, hobekuntzetan aurrera ez egitea eta jada finkatuta dauden eskubideetan atzerapenak dituzten planteamenduei eustea.

LABentzat, bilera bakoitzak baieztatzen du FVEM eroso sentitzen dela egoera horretan, eta bilatzen duen gauza bakarra sektorearen benetako beharrei erantzungo ez dien hitzarmen bat dela.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

CAFeko zuzendaritzak hitzarmenari buruzko negoziazio erreala ahalbidetu bitartean borrokari eutsiko diogu

Beasain eta Irungo lan zentroetan hitzarmena berritzeko martxan den prozesuan zuzendaritzak bi proposamen aurkeztu baditu ere, ez da adostasunik lortu; ondorioz, enpresa batzordeak eta langileek mobilizazio eta lan‑uzteen dinamika mantenduko dugu.

Erregularizazio prozesurako aholkularitza eta laguntza eskainiko dizkiegu langile migratuei

Sindikatuaren estrategia antirrazistaren baitan kokatzen da erabakia, kolektibo horren aurkako jazarpenari, diskriminazioari eta lan-esplotazioari aurre egiteko LABen hartu genuen konpromisoa praktikan jartzea baitakar.

Arabako Aldundiak Esku-hartze Sozialeko gatazkan ardura duenez, konponbidearen parte izan behar du

Arabako Aldundia, eta zehazki, Gorka Urtaran, esku hartze sozialeko gatazkan inplikatu behar da. ELA, LAB, CCOO eta ESK sindikatuek, sektorearekin batera, greba eta mobilizazioak...