2026-06-16
HomeIdazkaritzakIdazkaritza FeministaEPEko erizain kategoriako bibliografian dagoen liburu bat kentzeko eskatu diogu Osakidetzari, eduki...

EPEko erizain kategoriako bibliografian dagoen liburu bat kentzeko eskatu diogu Osakidetzari, eduki LGTBIfobiko zein matxistak dituelako

LAB sindikatuak Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendari den Juan Carlos Sotori idazki bat helarazi dio OPE honetako Erizain kategoriako bibliografian dagoen “La salud mental y sus cuidados” liburua bertatik kentzea eskatzeko, liburu horretako hainbat kapitulutan adierazpen matxistak eta LGTBIfobikoak daudelako. Aipaturiko liburua, 2017an argitaratu zuen EUNSA argitaletxeak, Nafarroako Unibertsitateko argitaletxea hain zuzen ere.

EPEaren bibliografietako edukiei buruzko kontrol falta oso larri iruditzen zaigu. Horregatik, Osakidetzari hartu behar diren neurri guztiak hartzeko exijitu diogu, halakorik errepika ez dadin.

LAB exige a Osakidetza que retire un libro de la bibliografía de la OPE de la categoría de Enfermería, por sus contenidos LGTBIfóbicos y machistas.
  

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea erretiratzeko eta azalpenak emateko eskatu diogu Tubacexeko zuzendaritzari

Gaur egin da Tubacexek Laudion eta Amurrion dituen lantegietarako planteatutako aldi baterako lan-erregulazioko kontsultaldiko lehen bilera. Zuzendaritzak ekoizpen- eta antolaketa-kausetan oinarritutako ABEEEa (Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea) jarri du mahai gainean, eta neurri hori justifikatzeko erabili nahi duen dokumentazioa entregatu du.

Eusko Jaurlaritzan hitzarmen berria negoziatzearen alde mobilizatu gara

Elkarretaratzeak egin ditugu Bilboko, Donostiako eta Gasteizko lan-zentroetan, eta administrazioari eskatu diogu benetako elkarrizketa ahalbidetu dezala.

Gernika-Lumoko Udalaren gardentasun eza salatzen dugu

Azken urtean, lana ahalik eta hobekien egin nahirik, LAB sindikatutik behin eta berriz eskatu diote Gernika-Lumoko Udalari langileen arloko hainbat gairi buruzko informazioa, hala nola kontratazioei, lan-poltsen erabilerari, lanpostuen estaldurari, funtzio-aldaketei edota giza baliabideen antolaketari buruzkoa.