Joan den urriaren 24an, CAFek Beasainen eta Irunen dituen lantegietako batzarrek erabateko babesa eman zioten (botoen % 90 baino gehiagoren babesarekin) Enpresa Batzordeak egindako lan-hitzarmenaren negoziazioa bultzatzeko lanuzteen proposamenari.
CAFek Castejonen (TRENASA) duen lantegiko langileek ere mobilizazio-proposamena berretsi zuten batzarrean. Horrela, CAFek Euskal Herrian dituen tren-fabrikazioko plantek bat egingo dute lehenengo aldiz hitzarmen kolektiboa berritzeko lanuzteen deialdiarekin, hitzarmen hori CAFek Nafarroan duen lantegian ere aplikatu ahal izateko (une honetan, hitzarmen honen aplikazio-eremua Beasaingo, Irungo eta Madrilgo lantegietarako da).
Horrela, datozen asteetan Euskal Herriko CAFeko 3.500 langile inguruk honako lanuzte hauek egingo dituzte:
ā¢ Urriak 26, osteguna: 2 orduko lanuztea
ā¢ Azaroak 7, asteartea: 3 orduko lanuztea
ā¢ Azaroak 9, osteguna: 3 orduko lanuztea
ā¢ Azaroak 14, asteartea: 4 orduko lanuztea
ā¢ Azaroak 16, osteguna: 4 orduko lanuztea
ā¢ Azaroak 21, asteartea: 5 orduko lanuztea
ā¢ Azaroak 23, osteguna: 5 orduko lanuztea
Zuzendaritzak egindako hirugarren proposamena ez da nahikoa, eta horregatik aktibatu da LABen ekimenez aurrera atera den mobilizazioen egutegi hau.
Enpleguaren defentsa, lanpostu finkoen sorrera, langile beteranoenen erretiro-baldintzak, konpainiaren errealitatearekin eta bizitzaren garestitasunarekin bat datozen soldata-igoerak, azpikontratak plantillan integratzea, hitzarmena tituludun langileentzat ere aplikatzea, langileen egunerokoan hobekuntza zehatzak egitea, lan-osasunari buruzko hainbat gai, telelanaren baldintzak eta Castejongo lantegia CAF SAren hitzarmenean sartzea dira, besteak beste, hitzarmen honen negoziazioan zuzendaritzarekin konfrontratu beharreko gaiak.
Euskal Herriko lantegietan gehiengoa duen ordezkaritza sindikala LABena da, eta hori da giltzarrietako bat CAFek lan eskubideetan eta borroka sindikalean erreferente izaten jarraitzeko. Patronalarekin aurrez aurre jartzea beharrezkoa da lan-baldintzak hobetzeko.