2024-04-28
HomeIndustriaMetalgintzaErmuko TVAko enpresa hitzarmen duinaren alde mobilizatu gara

Ermuko TVAko enpresa hitzarmen duinaren alde mobilizatu gara

Negoziazio Kolektiboa ezinbesteko tresna da langileon eskubideak sortu, defendatu eta hobetzeko. LABentzat hitzarmen sektorialek ezinbesteko garrantzia dute; sektore horretako langile guztien gutxieneko baldintzak arautzen baitituzte. Era berean, enpresetako paktu eta hitzarmenek sektoretako gutxieneko baldintzak hobetu behar dituzte. Zoritxarrez, Ermuako TVA enpresan, UGT sindikatuak Eragin Mugatuko hitzarmena sinatu du, atzerakoia eta gainerako komiteko kideen ezkutuan. LAB, horrelako akordio bat, langileon oinarrizko eskubideen aurkako erasoa dela salatuz kalera irten da.

Langileon lan baldintzak hobetzeaz hitz egiten dugunean, Kolektibo osoaz ari gara; taldea eta langileak zatitzen dituzten akordioek bazterketa eta prekarietatea besterik ez baitute sortzen.

Horregatik guztiagatik, LABek beti defendatu ditugu Eragin Orokorreko Hitzarmenak, enpresa, sektore zein herrialdekoak izan. Esan bezala, Eragin Orokorrekoak direlako, bazterketa eta baldintzarik gabe, langile kolektibo osoa babesten dutenak. Eragin Mugatuko hitzarmenek langileen artean desoreka eta ezberdintasunak sortzen dituzte.

Zoritxarrez, Ermuako TVA enpresan, UGT sindikatuak Eragin Mugatuko hitzarmena sinatu du, atzerakoia eta gainerako komiteko kideen ezkutuan. LABentzako hori larria bada, are gehiago kezkatzen eta haserretzen gaitu, hitzarmen horretan kaleratzeak erraztu egiten dituztela eta, gainera, Bake Soziala onartzen dutela, langile guztiak egoera makur horretara hipotekatuz.

Enpresaren interesak babestu dituzte: eragin mugatuko hitzarmena, langileen arteko ezberdintasuna eta prekarietatea, kaleratzeak erraztu, Bake Soziala sinatu… Eta, gainera, horrelako akordio batek inguruko enpresetan eduki dezakeen eraginak ere asko arduratzen gaitu.

LABek horrelako akordio bat, langileon oinarrizko eskubideen aurkako erasoa dela salatu nahi dugu argi eta garbi, eta ez dugu sor daitekeen prekarizazioa eta eskubide galera onartzeko inolako asmorik.

Ez dugu inoiz lanpostu suntsiketan parte hartuko, ezta kaleratzeak erraztuko ere; ez Ermuan ezta beste inon ere.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.