Lanbidek Gasteizko Enpleguaren Kongresuaren aurrean bere burua aurkezten du enpleguaren zerbitzuaren adibide gisa Estatuko eta Europako ordezkarien aurrean, kalitatezko enpleguaren sustatzaile bezala, baina errealitatea, gaur egun, proiektatu nahi dutenaren guztiz bestelakoa da. Horregatik elkarretaratzea egin dugu Kongresuaren aurrean, Europa Jauregian, LAB, ELA, UGT eta CCOO sindikatuok deituta.
Enplegu-politika pasiboak soilik kudeatzen dituzten bulegoetan bihurtu ondoren, egungo zuzendaritzak Lanbideren bulego bat orientazio-zerbitzu presentzialik gabe uzteko erabakia hartu du. Euskadiko langabezia-indize handiena duen herri honetako erabiltzaileei aurrez- aurreko harreta jasotzeko eskubidea murriztu zaie.
Guzti honeri gehitu behar diogu laguntza bat hartu izana, IMV delakoa, gai honetan, Zudendaritzak ez daki zer nolako eragina izango duen. Lanez gainezka dauden bulegoak, are gehiago saturatzeko arriskua dago.
Lanbideko zuzendaritzak, erabakiak, presaka, norabiderik gabe eta zein dotazioarekin kontatuko duen jakin gabe hartzen ditu. Egin nahiko lukeena esaten duena eta egiten duena bat ez datoztelarik.
Erabaki guzti hauek sindikatuen ordezkaritzarik gabe eta langileei ezer esan gabe hartzen ari dira. Askotan, hedabideen bidez berri izaten dute Lanbiden gertatzen ari denaren inguruan.
Lanbideko langileek ELKARRIZKETA, NEGOZIAZIOA ETA KALITATEZKO ZERBITZUAK eskatzen ditugu.