2026-09-18
HomeIndustriaMetalgintzaHilda zegoen hitzarmena berreskuratu dugu Bizkaiko Metalgintzan, eduki historikoekin

Hilda zegoen hitzarmena berreskuratu dugu Bizkaiko Metalgintzan, eduki historikoekin

Sindikatuok Bizkaiko Metalgintzako Hitzarmena sinatu dugu gaur, borrokatutako edukiei dagokienez, azaroaren 26an erdietsitako aurreakordioaren segida gisa. Hain zuzen ere, edukiak berretsi ditugu gaurko sinadurarekin, eta datozen egunetan eguneratze juridikoa eta hitzarmeneko hizkuntz sexistaren zuzentzea etorriko dira akordioa biribiltzeko.

Hilda zegoen hitzarmen bat berreskuratu dugu, baita eduki historikoz bete ere. Negoziazioaren filosofiak ezartzen duen moduan, hasierako plataforman negoziatzeko abiapuntua planteatu genuen. Oinarri bat zen hura negoziaziorako eta gaur sinatu ditugun edukiak eskuratzeko. Aurreko hitzarmenarekin alderatuz, aldea ikaragarri handia da, eta garaipen hauek, egungo ogia izatea ez ezik, etorkizunerako ogia ere badira, berpiztu eta edukiz hornitutako hitzarmenak ateak irekitzen baititu lorpen gehiago eskuratzeko borrokaren bitartez.

Soldaten kasuan, 2012. urtetik galdutako eros-ahalmena berrreskuratuko dute langileek. Adibide moduan, esan beharra dugu 2003ko soldatak jasotzen dituzten langileak daudela oraindik. Taula horietan 13.403 eurokoa da gutxieneko soldata. Bada, 5.012 euro gehiago jasoko dituzte orain. INELSA enpresako langileen kasua da, besteak beste.

Subrogazioari dagokionez, lehen aldia da subrogazioaren bermea aurreikusten dela hitzarmenean; mantendu laneko azpikontratetako langileentzat, kasu honetan. Langile hauek euren lanpostua ziurtatua izango dute, orain arte ez bezala, eta hori lorpen handia da kontutan hartuta, enpresa hitzarmenetan, subrogazioa ezin dela negoziatu.

Era berean, behin behinekotasuna eta ABLE bidezko kontratazioa mugatu egin dira, lehen aldiz; lan osasun arloan, prebentziorako delegatuak ahaldunduko dituzte; berdintasun mailan, industria sektoreko lehen hitzarmena izango da berdintasunerako bidean hainbat neurri esanguratsu jasoko dituena; eta, beste neurri batzuen artean, ultraaktibitate mugagabea eta lan erreformarekiko blindajea jasotzen da hitzarmenean.

LAB sindikatutik gogoan izan nahi ditugu hau guztia lortzeko borrokan izan diren langileak, eta jakin dezaten bidelagun izango gaituztela etorkizuneko borroketan ere.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.

Ekialdebuseko lankide batek jasandako erasoa salatzen dugu

Ez da halako zerbait gertatzen den aldia, eta segurtasun arazoa salatu du Oarsoaldeko eta Bidasoaldeko autobus zerbitzuko LABek. Oraingoan E05 linean gertatu da, Errenteriako Beraungo anbulatorioaren parean.

Osasun Departamentuaren aurrekontuaren igoera osasun arreta hobetzeko erabil dadila exijitzen dugu

Nafarroako Gobernuak osasun arloko aurrekontua % 10 handituko duela iragarri du, eta horrek agerian uzten du premia ekonomiko larria dagoela Osasunbideak eta, oro har, osasun sistema publikoak dituzten arazoak konpontzeko. Gero eta handiagoa den eskariari erantzutea, itxaron-zerrendak arintzea eta Oinarrizko Osasun Laguntzaren egoera gero eta kezkagarriagoari aurre egitea, horiexek dira aurrekontuaren igoera hori justifikatuko luketen erronkak. Eta “justifikatuko luketen” diogu; izan ere, gure sindikatuan askotan kritikatu dugu aurrekontua erabili dela sistemari adabakiak jartzeko, behar diren neurriak ezartzera bideratu beharrean.